Руководитель консалтинговых проектов (практика Вознаграждение и мотивация персонала)
Описание
Эта работа для тебя, если ты любишь думать, делать и свободу. Мы - команда практики Вознаграждения и мотивации персонала ЭКОПСИ. Мы предоставлям компаниям комплексный подход к управлению эффективностью через развитие систем вознаграждения и мотивации: от разработки до внедрения под ключ. Сейчас мы ищем себе в команду консультанта в области C&B, который не боится новых задач и хочет развиваться в сфере вознаграждения и мотивации. Если ты устал от рутины и тебе хочется погрузиться в новые интересные проекты с лидерами рынка, тебе нравятся цифры и анализ данных, то наша вакансия для тебя! Чем именно предстоит заниматься: Участвовать в проектах по выстраиванию справедливой и понятной системы оплаты труда, начиная с аудита, заканчивая информированием всех сотрудников о предстоящих изменениях; Грейдировать должности по методологии ЭКОПСИ; Создавать работающие системы мотивации (в т.ч. разработка КПЭ) ; Анализировать информацию и делать выводы, оформлять результаты в понятные материалы для клиента. Проекты бывают разные, но если хоть одно из направлений тебе близко – мы ждем тебя в нашей команде! Как живет ЭКОПСИ: В нашей компании 1 год профессиональной жизни чувствуется как 5, потому что за 365 дней ты успеваешь поработать в 10-15 компаниях. Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет. У нас нет начальников, которые спускают задачи. У нас есть наставники, которые помогают сориентироваться на внутреннем рынке труда. Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании. Результаты твоей работы влияют на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний. Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь. Что мы можем тебе предложить: Отсутствие рутины и повторяющихся задач. Здесь ты находишься не внутри операционного процесса, а смотришь на него со стороны; Работу с ведущими экспертами в области управленческого и HR консалтинга; Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ; Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального; Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно; «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижения целей по проектам; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока. Требования: Высшее образование; Опыт проектной деятельности; Продвинутые навыки работы с Excel; Желание работать с цифрами и анализом данных. Этапы отбора: 1. Отправь нам свое резюме 2. Пройди тест потенциала 3. Прими участие в собеседовании с командой 4. Выполни кейсовое задние 5. Пройди интервью с лидером направления ЭКОПСИ уже 36 лет работает в сфере управленческого и HR-консалтинга с компаниями из 20+ отраслей экономики в 120+ городах по всему миру. Среди наших клиентов — компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей Узбекистана, Казахстана и других стран СНГ. Что тебя ждёт в ЭКОПСИ Культура свободы и ответственности Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь. Интеллектуальная среда Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать. Масштабные проекты, приносящие пользу Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.