Бренд-менеджер (Крепкий алкоголь)

Описание

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Основные задачи: Управление брендом, формирование стратегии развития, реализация запланированных активаций 360 градусов; Анализ и изучение рынка, конкурентов, потребительских предпочтений; Ассортиментный анализ в каналах продаж; Реализация проектов по выводу новых продуктов на рынок; Разработка маркетингового плана, бренд стратегии; Мониторинг цен, эффективности ассортимента; Участие в создании архитектуры и стратегии бренда; Взаимодействие со смежными службами. Ключевые требования к кандидату: Высшее образование, желательно маркетинг; Опыт работы в должности младшего бренд-менеджера в алкоголе или FMCG не менее 2 лет; Коммуникабельность и энергичность - умение работать с разными функциями и находить общий язык, достигать результата; Желание развиваться в сфере маркетинга, умение адаптироваться к изменениям, работать оперативно; Рабочий уровень владения функционалом Power Point и Excel (формулы, сводные таблицы, кубы). Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2 с 09:00/09:30-18:00/18:30(офисный формат); Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.