HR-менеджер (в единственном лице)

Описание

Наш партнер, логистическая компания, находится в поисках HR-менеджера. Работа первоначально в единственном лице с возможностью роста и найма команды под сотрудника в будущем. Штат компании - 10 человек.Точечный подбор персонала (подбор офисного персонала в компанию). Ключевые задачи: Подбор офисного персонала на открытые вакансии (от 1 до 5 вакансий в зависимости от сезонности) Проведение интервью (телефонных \ видео \ очных) Адаптация и развитие персонала Организация корпоративной культуры сотрудников (организация корпоративов и других мероприятий для сотрудников) КДП в небольшом объеме (прием \ увольнения \ больничные \ отпуска сотрудников – иностранцев нет) Выстраивание hr-процессов в соответствии с целями бизнеса На данной должности необходимо: Опыт в должности менеджера по персоналу от 1-2 лет Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня Знание КДП и трудового законодательства РФ Развитые коммуникативные навыки: умение найти общий язык с разными типами сотрудников Знание С1, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Компания предлагает: Работа в амбициозной активно развивающейся компании, с возможность напрямую влиять на развитие компании Работа в графике 5\2, с 09:00 до 18:00 Офис компании: г. Ростов-на-Дону, ул. Максим Горького, работа в офисе (гибридный график \удаленная работа в компании не предусмотрена) Заработная плата: оклад обсуждается на собеседовании с кандидатами, рыночные условия Реальные перспективы и возможности роста и развития вместе с компанией и возможности влиять на результаты Оформление по ТК РФ