Руководитель службы по внутренним и внешним коммуникациям
Описание
Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам! Мы ищем лидера, который сможет не просто управлять репутацией бренда на рынке, но и выстроить единую экосистему коммуникаций внутри Группы (16 000 сотрудников). Ваша миссия - синхронизировать внешний образ компании с ее внутренней культурой, сделав бренд узнаваемым снаружи и понятным внутри. Ключевые задачи: 1. Стратегическое управление репутацией и брендом группы · Участие в разработке и реализации комплексной коммуникационной стратегии, синхронизация с бизнес-целями. · Формирование годового PR-плана и медиаплана, контроль KPI (тональность, охваты, доля голоса). · Построение единой системы внешних коммуникаций для всех обществ группы, включая региональные филиалы – стандартизация процессов и контента 2. Работа со СМИ и инфоповодами · Ежедневное взаимодействие с федеральными и отраслевыми СМИ, расширение пула лояльных журналистов. · Выявление и продвижение инфоповодов: сбор фактуры, анализ повестки, инициирование материалов (пресс-релизы, комментарии, колонки, бекграундеры) · Организация пресс-мероприятий: пресс-конференции, брифинги, пресс-туры на производственные площадки, выездные встречи с первыми лицами регионов · Курирование запросов СМИ и оперативная подготовка ответов, в том числе в кризисных ситуациях 3. Внутренние коммуникации · Формирование и реализация комплексной стратегии внутренних коммуникаций для аудитории 16 000+ сотрудников. · Коммуникационное сопровождение масштабных процессов, трансформаций, запусков новых продуктов и проектов. · Развитие и наполнение каналов внутренних коммуникаций: корпоративный портал, email-рассылки, Telegram-каналы, чаты в мессенджерах. · Постоянный поиск новых форматов (спецпроекты, батлы, амбассадоры, видео-дайджесты) для роста вовлеченности персонала. · Регулярный анализ эффективности внутренних коммуникаций, внедрение решений по увеличению охватов и лояльности коллектива. 4. Социальные сети и цифровые коммуникации · Ведение официальных аккаунтов группы в Telegram, MAX, ВКонтакте, Дзен (развитие существующих) · Разработка контент-плана, создание уникального познавательного и имиджевого контента (тексты, фото, видео, лонгриды) · Координация контента пабликов смежных департаментов и дочерних обществ, контроль соблюдения единого тона общения 5. Внешний сайт и имиджевые материалы · Актуализация текстов о компании, дивизионах, проектах, превращение сайта в главный первоисточник информации для поисковых систем · Внедрение форматов историй успеха, базы знаний, лонгридов по ключевым проектам · Участие в создании печатной продукции (годовые отчёты, подарочные альбомы, буклеты), имиджевых видео-роликов и фильмов 6. Взаимодействие с топ-менеджментом и внутренними заказчиками · Подготовка первых лиц к интервью, публичным выступлениям, участию в форумах - спичрайтинг, тезисы, презентации · Выстраивание эффективной коммуникации с руководством и обществами группы, обеспечение единой информационной политики 7. Руководство проектами и командой · Координация работы отдела (2 чел.) и управление кросс-функциональными проектными группами (до 10 чел.), включая распределённые региональные команды · Постановка задач, контроль сроков и качества, обучение сотрудников, мотивация · Управление бюджетом PR-направления (планирование, защита, отчётность, оптимизация затрат) 8. Антикризисные коммуникации · Разработка и реализация антикризисных PR-кампаний, в том числе при ЧС, изменении оргструктуры, негативных информационных волнах · Создание нормативной базы и регламентов взаимодействия при кризисных ситуациях Для решения задач потребуется: Опыт на аналогичной позиции (PR + внутренние коммуникации) от 5 лет в крупных компаниях (холдинги, производство, ритейл, B2B). Понимание специфики работы с федеральными и региональными СМИ. Навыки построения системных внутренних коммуникаций в больших коллективах. Опыт управления командой и бюджетами. Высокий уровень письменной и устной речи, навыки спичрайтинга. Условия и преимущества: Программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения; Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, годовое премирование Доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES Забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия Официальное оформление согласно ТК РФ График работы 5/2 с командировками не менее 2-х раз в неделю в г. Тверь Место работы: Москва, 4й Лесной переулок, д4 , так же рассматриваем кандидатов готовых работать в г. Тверь, ул. Паши Савельевой д. 45 Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»! Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами. Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.