Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы — крупная транспортная компания с обширной филиальной сетью. Сейчас мы активно расширяем команду и ищем вовлеченного, энергичного и нацеленного на результат менеджера по подбору персонала, который готов самостоятельно вести процессы и развиваться вместе с нами. Если вы любите динамичную работу и стремитесь стать ключевым экспертом в формировании сильной команды — мы ждем вас. Основные задачи: Полный цикл подбора: самостоятельно управлять процессом рекрутинга от получения заявки до выхода сотрудника. Сопровождение кандидатов: качественно вести соискателя на всех этапах, координировать встречи и собеседования. Поиск талантов: оперативно закрывать точечные и массовые вакансии компании. Активные коммуникации: принимать входящие звонки и самостоятельно вести плотный поток исходящих вызовов. Профессиональный рост: постоянно повышать свой уровень компетенций и развиваться вместе с командой. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы: обязателен опыт работы в сфере подбора персонала. Образование: профильное высшее образование (психология, управление персоналом). Высокая обучаемость: способность быстро осваивать новую информацию и работать в интенсивном темпе. Уверенный пользователь ПК: знание Excel и Google-таблиц. Условия работы: Стабильность: официальное трудоустройство и своевременная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц). Гибкость: график работы 5/2 с возможностью выбора комфортного времени начала рабочего дня. Комфорт: современный офис в самом центре города, уютная кухня с бесплатным кофе для сотрудников. Приятный бонус: закрепленное парковочное место. При отправке резюме, пожалуйста, ответьте в сопроводительном письме на два вопроса: С какими профильными вакансиями (точечными или массовыми) вы уже работали? Какое максимальное количество позиций вам удавалось закрывать за один месяц? Будем рады вашему отклику! Давайте строить сильную команду вместе!