Начальник склада
Описание
О компании Более 9 лет мы производим и реализуем продукцию в сегментах e-commerce и B2B. В мае 2026 года в связи с расширением компания запустила новую производственно-складскую площадку. Сейчас команда проходит этап формирования, а складские процессы — этап настройки и стандартизации в условиях активной работы производства. Место работы: д. Новое Подвязново, территория Промплощадка № 1, дом 8. Кого ищем Мы ищем руководителя, который способен навести порядок на складе и обеспечить его постоянное соблюдение. Это позиция для человека, который привык работать системно: устанавливать правила, фиксировать ответственность, контролировать документы, требовать исполнения и не допускать ситуаций, когда складские операции проводятся «по договорённости» или задним числом. Главный принцип работы склада Нет документа — нет операции. Ни одна единица товара не должна поступать, перемещаться или отгружаться без своевременного и корректного отражения в учётной системе. Обязанности ежедневное управление всеми складскими операциями; постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения; разработка и внедрение рабочих регламентов; контроль складского учёта в 1С; анализ расхождений и устранение причин их возникновения; организация инвентаризаций; работа с ответственным хранением; организация отгрузок на маркетплейсы; управление командой от 6 до 10 человек; контроль производительности и качества работы сотрудников; оптимизация процессов и сокращение складских издержек; взаимодействие с производством, отделом закупок, продажами и логистикой; оперативное решение внештатных ситуаций. Требования опыт управления складом от 2 лет; уверенные навыки самостоятельной работы в 1С; практический опыт работы с системой адресного хранения; опыт настройки и оптимизации складских процессов; понимание складского документооборота; опыт работы с отгрузками на маркетплейсы; опыт взаимодействия со складами ответственного хранения; умение работать в условиях, когда часть процессов ещё требует доработки; способность принимать решения и добиваться их исполнения; требовательность, системность и внимательность к деталям; готовность нести ответственность за порядок на складе, достоверность остатков и работу команды. Условия заработная плата состоит из оклада и KPI; итоговый уровень обсуждается по результатам всех этапов отбора; официальное оформление по ТК РФ; график работы 5/2; испытательный срок — до 3 месяцев; релокационный пакет не предусмотрен; готовность оперативно подключаться к решению внештатных ситуаций; текущая численность команды — 6 человек, в высокий сезон — до 10 человек; складской учёт ведётся в 1С; для внутренних бизнес-процессов используется Bitrix24. При отклике на вакансию необходимо ответить на несколько коротких вопросов. Это поможет нам быстрее ознакомиться с вашим опытом и принять решение о дальнейших этапах отбора. Благодарим за понимание.