Управляющий директор Ярославского региона (Директор по девелопменту)
Описание
Группа компаний «РКС Девелопмент» — стремительно развивающаяся федеральная девелоперская компания, реализующая жилую недвижимость в сегментах «Комфорт+» и «Бизнес». В портфеле группы – 21 проект совокупной продаваемой площадью порядка 1,5 млн кв. м в 10 регионах страны. Штаб-квартира группы располагается в Москве. В стадии реализации находятся проекты в Москве и Московской области, Твери, Пензе и Анапе. ПРИГЛАШАЕМ УПРАВЛЯЮЩЕГО ДИРЕКТОРА ЯРОСЛАВСКОГО РЕГИОНА ВАШИ ЗАДАЧИ: - Формирование проектного офиса Ярославского региона «с нуля» по аналогии со структурой других регионов компании; - Полный цикл управления девелопментом проектов в регионе (жилое строительство); - Получение исходно-разрешительной документации и приведение градостроительного статуса земельных участков в требуемый статус; - Согласование проектов с учётом региональных особенностей: защита концепции, архитектурно-градостроительной концепции, внесение изменений в ПЗЗ, разработка ППТ, проведение необходимых исследований; - Организация работы с проектировщиками для получения оптимального по себестоимости проектного решения; - Прохождение экспертизы проектной документации и получение разрешения на строительство; - Организация и контроль строительного процесса с точки зрения соблюдения сроков и бюджета; - Получение акта ввода объекта в эксплуатацию по завершении строительства; - Формирование и руководство региональной командой (набор сотрудников, выстраивание структуры под себя); - Организация административно-хозяйственных функций региона (поиск и организация работы офиса) при поддержке управляющей компании; - Контроль экономики проекта и бюджета, ориентация на результат компании. ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО: - Желательно высшее строительное либо градостроительное образование; - Подтверждённый управленческий опыт в девелопменте/строительстве (жилье, социальные обьекты); - Знание градостроительного и земельного кодексов РФ; - Понимание экономики строительства и умение работать с бюджетом проекта; - Опыт организации полного цикла девелопмента: от получения ИРД до ввода в эксплуатацию; - Опыт формирования и управления командой, выстраивания процессов «с нуля»; - Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Официальное трудоустройство; - Конкурентную заработную плату, достойное вознаграждение (оклад + бонус), обсуждается индивидуально по результатам собеседования; - График работы 5/2; - Возможность построить региональное присутствие крупной федеральной компании «с нуля».