Начальник планово-экономического отдела
Описание
Обязанности: организация и координирование Отдела по вопросам формирования план-графика финансирования (ПГФ) Проекта, финансово-экономического обоснования (ФЭО) и бизнес-плана (БП) Проекта; обеспечение проведения анализа и согласования договоров, заключаемых в Обществе в рамках инвестиционной программы и для осуществления производственно-хозяйственной деятельности Общества; формирование и разработка проектов среднесрочных бюджетов доходов и расходов (БДР) на 3 года и текущих плановых показателей деятельности Общества и содержанию инвестора-заказчика; обеспечение формирования материалов годового отчета Общества в целом и в разрезе структурных подразделений, пояснительной записки, материалов к совещаниям по итогам производственно-хозяйственной деятельности Общества за отчетный год; обеспечение подготовки экономических расчетов и согласование заключения договоров на оказание услуг для сторонних организаций и предприятий; организация проведения экспертизы вносимых изменений в план закупок; обеспечение организации заключения и сопровождения договоров. Требования: Высшее экономическое или инженерно-экономическое (математическое) образование; Опыт работы по профилю от 3 лет. Специальные навыки и умения:1. Инвестиционное планирование, бизнес-планирование, бюджетирование2. Финансовое-моделирование и оценка эффективности инвестиций3. Знание РСБУ, 1С: предприятие4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности5. Управленческий учет и отчетность, консолидация6. Подготовка презентационных материалов7. Проектное управление8. Экономика предприятия и финансовый менеджмент9. Углубленные навыки работы с Excel (продвинутый пользователь) Условия: Место работы - г. Санкт- Петербург. Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ; Конкурентная заработная плата; Полное соблюдение ТК РФ; Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение; Дополнительные оплачиваемые отпуска; Премии по результатам работы; Дополнительные льготы и компенсации.