Руководитель проектов по цифровизации (системный аналитик - менеджер проектов)
Описание
О проекте Мы ищем руководителя ИТ-проектов для ведения масштабных, важных и интересных проектов развития цифровых сервисов здравоохранения Новосибирской области. Чем предстоит заниматься: Управление проектами по развитию цифровых сервисов: управление исполнением государственных контрактов по развитию информационных систем Системный анализ: сбор и формализация требований к развитию систем и их согласование со всеми взаимодействующими сторонами. Коммуникация на 360°: Организация диалога между медицинскими специалистами, ИТ-специалистами, подрядчиками, интеграторами и региональным Минздравом. Четкий контроль процессов (наш приоритет): Планирование, мониторинг реализации проектов (определение этапов, контрольные точки, чек-листы, сроки). Управление рисками срыва сроков (эскалация до руководства, переприоритезация задач). Контроль качества документации (ТЗ, ПМИ и сопутствующая документация, пользовательские инструкции). Организация и координация тестирования, приемки и ввода в эксплуатацию систем Проверять полноту и качество технических заданий, при необходимости самостоятельно прорабатывать и уточнять требования. Контролировать качество реализованного функционала и участвовать в приемке результатов разработки Управлять изменениями требований и оценивать их влияние на сроки и объем проекта ________________________________________ Требования Высшее образование. Опыт управления ИТ-проектами от 1 года (желательно в госсекторе или сложных ERP-системах). Понимание жизненного цикла ПО (Waterfall/Agile, у нас гибрид). Базовые технические знания в разработке ПО (иметь представление, что такое SQL-запросы, REST/SOAP API и т.п.) или готовность быстро погрузиться в техническую часть. Опыт работы с нотациями BPMN/UML Опыт подготовки технических заданий, пользовательских сценариев и функциональных требований ________________________________________ Личностный профиль Высокие коммуникативные способности Уметь переводить с «гуманитарного» на «технический» и обратно без потери смысла. Не теряться при общении с руководителями разных уровней и не позволять участникам проектов затягивать процессы. Не бояться задавать неудобные вопросы. Способность работать в режиме цейтнота, не впадать в панику и искать решения. Готовность искать и находить компромиссы между ожиданиями функциональных заказчиков и реализацией систем. Уметь аргументированно отстаивать интересы команды перед заказчиком, не переходя в конфликт. Системное мышление, умение расставлять приоритеты и принимать решения Развитый навык "Helicopter view": умение смотреть на задачи сверху и переключаться с деталей на большую картинку. ________________________________________ Условия: стабильность крупной государственной организации региона, молодой коллектив, современный офис в центре города, рабочее место оборудовано современной техникой, наличие кухонной зоны в офисе, график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходной, дополнительный оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, возможность обучения, профессионального развития.