Руководитель проектов развития ИТ-систем зарубежных филиалов

Описание

Роль предполагает формирование и реализацию портфеля ИТ-инициатив зарубежных филиалов со стороны бизнес-линии. Специфика — трансграничный контур, требования нескольких юрисдикций и распределённая работа команд Головного офиса, филиалов и внешних подрядчиков. Обязанности: формировать и приоритизировать портфель инициатив на горизонте 1–1,5 года с учётом бизнес-эффекта, рисков, регуляторных требований, стоимости и ресурсных ограничений; готовить материалы для коллегиальных органов, сопровождать согласование инициатив и защиту бюджета; выступать бизнес-заказчиком: формировать требования, управлять backlog и сопровождать задачи до внедрения и приёмки; контролировать сроки, бюджет, зависимости и качество реализации, своевременно эскалировать отклонения; координировать работу подразделений Банка, зарубежных филиалов и внешних подрядчиков; обеспечивать соответствие решений требованиям регуляторов и внутренним стандартам Банка; вести мониторинг портфеля и готовить управленческую отчётность; участвовать в формировании целевой ИТ-архитектуры и развитии клиентских цифровых сервисов. Требования: высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или ИТ; опыт управления ИТ-проектами или портфелем в банке/финтехе от 3 лет; опыт подготовки обоснований, бюджетов и защиты инициатив перед руководством; опыт работы с подрядчиками: постановка требований, контроль и приёмка; понимание банковского ИТ-ландшафта, бизнеса ВЭД и трансграничных расчётов; английский язык на рабочем уровне; умение работать в матричной структуре и самостоятельно принимать решения в условиях неполных данных. Будет преимуществом опыт международных банковских проектов или работы с зарубежными филиалами; опыт работы с КНР, знание китайского языка или регуляторной среды Китая; опыт развития корпоративного ДБО, CRM и других клиентских цифровых сервисов; знание практик проектного и портфельного управления.