Менеджер по работе с корпоративными клиентами в Контур.Диадок

Описание

Отдел корпоративных продаж работает с крупными компаниями с годовым оборотом более 700 млн рублей. Вы будете помогать лидерам рынка оцифровать процессы, автоматизировать рутину и работать эффективнее. Каждую продажу вы будете вести как проект и привлекать специалистов из других подразделений компании. Контур.Диадок — один из флагманских продуктов Контура — это система электронного документооборота, в которой можно формировать, отправлять, получать и подписывать электронные документы. Они равносильны бумажным с собственноручной подписью. Диадок работает с 2010 года, им пользуется каждый третий бизнес в стране. Что важно в кандидате Успешный опыт активных продаж в b2b-секторе со средним и крупным бизнесом от 1 года. Преимуществом будет опыт продаж в отраслях: it, телеком, банкинг, логистика, транспортные компании, экспедиторские услуги. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня в телефонном формате и на встречах очно или онлайн. Опыт личных экспертных продаж и ведения крупных проектных сделок. Умение систематизировать информацию, грамотно работать с аналитикой. Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение брать на себя ответственность, автономность. Вам предстоит Работать с базой крупных компаний и самостоятельно планировать действия по её проработке. Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса. Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача — оптимизировать бизнес-процессы клиентов, выстроив систему из наших сервисов. Курировать каждую продажу как отдельный проект. Контролировать сделку на всех этапах, привлекать специалистов смежных отделов, отслеживать выполнение договоренностей и сроки. Условия Ежемесячный оклад и квартальная премия. У нас прозрачная система планов и нет потолка в премировании. Каждое перевыполнение плана — возможность получить дополнительный доход и бонусы. Уровень дохода обсуждается на собеседовании индивидуально с руководителем. График 5/2, без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни: у каждого должно быть время на семью, друзей и хобби. У нас всё по закону — трудоустройство по трудовому договору и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный. Все необходимое для успешного старта: план адаптации, качественное обучение и база клиентов. А еще аттестованные наставники, тренеры по продукту, сильная команда. Система грейдов, которая позволяет увеличить зарплату с ростом результатов. Карьерное развитие с учетом ваших интересов. Вы сможете расти вертикально как руководитель продаж, экспертно — стать ведущим экспертом, или вообще сменить настроение — перейти во внедрение IT-продуктов. Поддержка команды и руководителя. Замечаем и ценим вклад каждого. О сотрудниках заботимся так же, как о клиентах. За отличные результаты и проекты номинируем в программу признания, а топ-30 лидеров продаж получают ценные подарки и привилегии. Доступ к сообществу экспертов в b2b-продажах, в котором регулярно проходят митапы и конференции, а еще делимся экспертизой во внутренней социальной сети. Интересная корпоративная жизнь. Проводим конференции, праздники волонтерские акции, а еще занятия по 30+ видам спорта. Корпоративные скидки BestBenefits с доступом к специальным предложениям 750+ партнеров — от фитнес-центров до туроператоров. Две бесплатные онлайн-сессии в месяц со взрослыми, детскими и семейными психологами, психотерапевтами и коучами.