Начальник отдела развития интеллектуальных решений
Описание
Обязанности: 1. Стратегическое планирование и управление продуктом Разработка и актуализация дорожной карты (Roadmap) внедрения технологий ИИ и RPA в бизнес-процессы компании. Выявление, приоритизация и оценка экономической эффективности (ROI) инициатив по автоматизации и цифровизации совместно с бизнес-заказчиками (андеррайтинг, урегулирование убытков, финансы, комплаенс). Мониторинг рынка технологических решений (Vendor management), выбор подрядчиков или построение решений In-house. 2. Развитие экосистемы ИИ и агентов (AI Agents) Участие в проектировании и внедрение корпоративной среды для разработки и оркестрации агентов искусственного интеллекта (LLM-based agents). Внедрение практик использования генеративного ИИ для анализа перестраховочных договоров, скоринга рисков, работы с документами, разбора рукописных текстов, анализа логов систем, подготовки отчетности и поддержки принятия решений и др. Организация жизненного цикла Ai-моделей (AiOps): от дообучения и тестирования до промышленной эксплуатации и мониторинга дрейфа данных. Проработка интеграции ИИ-решений в текущие процессы компании. Организация технической поддержки и развития парка роботов или агентов, обеспечение отказоустойчивости автоматизированных процессов. 3. Управление командой и развитие компетенций Формирование команды отдела (Data Scientists, RPA-разработчики, AI-инженеры, аналитики). Наставничество, проведение оценки эффективности сотрудников, планирование и развитие профессиональных компетенций сотрудников отдела. Требования: Высшее образование в одной из областей: инженерное дело, технологии и технические науки, прикладная математика, информационные системы, экономика, финансы. Опыт описания бизнес-логики работы внедряемых системам или модулей систем; Опыт управления дорожными картами внедрения продуктов или процессов с оценкой ROI и взаимодействием с бизнес-заказчиками; Понимание жизненного цикла AI-решений и подходов к внедрению генеративного ИИ и агентов в бизнес-процессы; Умение описывать ожидания от результата в формате промт-инжиниринга; Опыт формирования кросс-функциональных команд для достижения бизнес-целей компании. Руководство кросс-функциональными командами. Успешный опыт реализации проектов, включая формирование бизнес-кейса и защиту бюджета до промышленной эксплуатации продукта. Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками C-level, вендорами, включая опыт управления внешними подрядчиками и внутренними стейкхолдерами. Условия: Оформление на работу по трудовому договору; Уровень ЗП обсуждается; Ежеквартальная премия и премия по итогам года; ДМС на работника и членов семьи, страховки от критических заболеваний и несчастных случаев; Корпоративная мобильная связь; График 5/2 (гибридный после испытательного срока); Красивый офис в центре Москвы (м. Маяковская); Комфортные условия работы: кофе зоны, зоны отдыха, кухни оборудованные всем необходимым. Собственный спортивный зал. Уважаемые соискатели! Просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.