Заместитель директора по персоналу

Описание

Ваши задачи: Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства; Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи, проектировщики) в требуемые сроки, в т.ч. взаимодействие с профильными вузами и ссузами — целевой набор, практика, стажировки; Внедрение программ адаптации и наставничества, снижение текучести персонала в критических должностях; Организация системы обучения персонала, подготовка кадрового резерва; Формирование и контроль HR-бюджетов, оптимизация затрат; Разработка новой оргструктуры, штатного расписания, управление численностью, разработка и внедрение мотивирующей системы оплаты труда, формирования ФОТ, KPI, нормочасов; Управление кадровым делопроизводством; Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, работа с брендом работодателя; Выстраивание правильных коммуникаций между подразделениями внутри организации; Выстраивание и оптимизация HR-процессов, в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов. От Вас требуется: Высшее образование по специальности; Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом на производственных площадках в сфере машиностроения от 3 лет; Отличное знание трудового права и кадрового делопроизводства; Глубокие знания теории и практики управления персоналом, методов их оценки; Опыт разработки систем обучения, мотивации и развития сотрудников; Успешные кейсы по снижению текучести и закрытию вакансий; Опыт внедрения автоматизации бизнес-процессов; Стратегическое мышление, развитые лидерские и коммуникативные навыки, системность. График работы: 5/2, рабочий день с 08:20 до 17:10 (по пятницам до 16:10).