Супервайзер по работе с РТТ
Описание
Присоединяйся к команде крупнейшего пищевого производителя с известными брендами! Работа в АО МПБК Очаково это ценность каждого сотрудника и стабильный заработок! УСЛОВИЯ: график работы: 5/2 с 8.30 - 17.00 (сб, вск -выходные) оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней, больничный, справки для кредитных организаций) белая зарплата без задержек 2 раза в месяц корпоративное обучение ЗАДАЧИ: Аудит территории: Регулярный анализ карты района/города для выявления «белых пятен» (точек, не охваченных дистрибуцией). Открытие новых ТТ: Постановка KPI команде по количеству новых активаций (минимум X новых точек в месяц). Согласование условий входа с администрацией торговых объектов. Валидация точек: Контроль качества открытия (соответствие формату, проходимость, наличие целевой аудитории). Инфраструктура и оборудование (Холодильное оборудование). Установка холодильников: Планирование и контроль размещения холодильников в новых и существующих точках. Управление ассортиментом (Assortment & Shelf Share). Глубина ассортимента: Расширение SKU в точке и MML. Контроль наличия новинок и "локомотивов". Расширение доли полки (Shelf Share): Переговоры с зав. магазином о дополнительных метрах в зависимости от оборачиваемости. Мониторинг «каннибализации» полки конкурентами. Планограммы: Адаптация центральных планограмм под локальную специфику (сезонность, трафик). Оптимизация маршрутов: Пересмотр порядка визитов команды для снижения времени простоя и увеличения охвата (Coverage). Распределение задач: Динамическое назначение приоритетов (выкладка vs. установка оборудования vs. сбор заказов). Контроль визитов: Соответствие факта посещений утвержденному графику. Наращивание VPO (Volume Per Outlet / Выручка на точку) Апсаллинг: Обучение команды приемам увеличения среднего чека и корзины в каждой отдельной торговой точке. Аналитика VPO: Выявление точек с низкой эффективностью и внедрение корректирующих действий (изменение частоты визитов, расширение места на полке). Реализация специальных доп. проектов Сезонные активации: Запуск промостоек, дополнительных дисплеев, холодильников под напитки, пиво, квас в высокий сезон. Аудиты 360: Проведение внеплановых тотальных проверок (по запросу клиента/дистрибьютора). Бенчмаркинг: Сравнение эффективности точек до и после внедрения проекта (установка холодильника + расширение полки → рост продаж). Обучение персонала ТТ: Проведение коротких тренингов для продавцов магазина по выкладке или свойствам продукта (в рамках спецпроекта). Развитие преемственности в команде. На постоянной основе должно быть два преемника на свою позицию ( R1 и RN ). ТРЕБОВАНИЯ: Опыт руководства командой, продажи FMCG / NARTD. Развитие территории АКБ и VPO Умение работать с ПДЗ, работа с потенциальными клиентами, мерчендайзинг, работа с ПК Личные качества: Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения, упорство в достижении цели, терпеливость, уравновешенность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание работать и зарабатывать А еще: скидка на продукцию в фирменных магазинах "Очаково" скидки на отдых в корпоративном санатории в Краснодарском крае интересные профсоюзные поездки и культмассовые мероприятия праздничные корпоративы Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами! Спасибо за отклик! Если ваше резюме соответствует вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время.