Врач реаниматолог в ОРИТ

Описание

Врач-реаниматолог в ОРИТ (гнойная реанимация) Ты мечтаешь работать там, где каждый день — это вызов, а твои знания и навыки действительно спасают жизни? Присоединяйся к нашей команде профессионалов в отделении реанимации и интенсивной терапии для больных с гнойно-септическими патологиями! Требования высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология»Обязанности- Оказание помощи по профилю «Анестезиология и реанимация»на основе принципов доказательной медицины и клинических рекомендаций МЗ РФ.- Ведение электронной истории болезни в ЕМИАС( цифровая реанимация)- Владение навыками проведения расширенных реанимационных мероприятий- Знание искусственной вентиляции легких (инвазивной и неинвазивной), интерпретация КОС крови, умение обращаться с аппаратурой для проведения мониторинга состояния пациента, УЗ-оборудования, аппаратами ЭКМЛ- Лечение и диагностика критических состояний пациентов разного профиля- Интерпретировать и анализировать результаты анализов, инструментальных исследований и осмотров врачами-консультантами- Владение методиками УЗИ (FAST, BLUE), катетеризация кровеносных сосудов по УЗ навигацией, катетеризация эпидурального пространства.- Реализация мероприятий медицинской реабилитации пациентов- Проведение седации во время эндоскопических исследований, манипуляций в палате ОРИТ- Соблюдение сан-эпид. режима- Обеспечивать профилактические меры по предотвращению распространения внутрибольничных инфекций- Соблюдение этических и деонтологических норм- Умение налаживать коммуникацию с пациентом и его родственниками Рассматриваем кандидатов без опыта — всему научим, главное желание! Условия и преимущества: Гибкий суточный график: 1/3, 1/2 по выходным, праздникам Смены по 24 часа Оформление по ТК РФ, полный соцпакет Возможность профессионального роста и обучения на рабочем месте Наставничество и поддержка опытных коллег Работа на современной медицинской базе О этапах трудоустройства Мы ответственно подходим к формированию кадрового состава нашего отделения, поэтому , чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти 3 этапа: 1) Интервью с заведующим отделения. Вы сразу получите обратную связь вне зависимости от исхода интервью. 2) Интервью с заместителем главного врача по АИР и допуск к стажировке с заведующим отделения в ежедневном режиме. 3) Интервью с главным врачом стационара .