Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание

Обязанности: Размещение вакансий на площадках по поиску персонала ( 90% офисных вакансий) Проведение интервью с кандидатами (телефонные, личные или по видеосвязи) Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей компании Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода Регулярное общение с новыми сотрудниками, получение обратной связи об их адаптации и выявлявление потенциальных проблем Контроль уровня удовлетворенности новых сотрудников и сбор обратной связи Проведение exit-интервью и фиксация причин увольнений с последующей передачей выводов руководителю Ведение отчетности и аналитики по подбору Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR бренда Требования: Опыт подбора персонала от 1 года (бэк офис, ИТР) Опыт в адаптации новых сотрудников Опыт работы с большим количеством вакансий Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ ; Белая заработная плата 2-а раза в месяц без задержек; Заработная плата от 80 000 на руки; График работы: 5/2 с 9-18; Офис располагается в районе ОЧАКОВО (ул. Наташи Ковшовой), в пешей доступности от мцд Очаково; ближайшая ст.м. Озерная. Скидка 30% на посещение нашей базы отдыха в живописном месте под Звенигородом; Корпоративная мобильная связь Вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании.