Специалист отдела кадров (менеджер по персоналу)

Описание

О компании: Стабильная, динамично развивающаяся компания. Мы ценим порядок в документах и уважительное отношение к сотрудникам. Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ; Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных листов; Ведение воинского учета нескольких юридических лиц, взаимодействие с военкоматами, подготовка и сдача отчетности; Формирование и ведение личных дел сотрудников, штатного расписания, графика отпусков; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в том числе электронных), выдача справок и копий документов; Работа в программах 1С ЗУП 8.3; Подготовка локальных нормативных актов (приказы, ПВТР, положения). Требования: Опыт работы специалистом или менеджером по персоналу от 2-х лет; Обязательно: опыт ведения КДП при численности штата от 100 человек; Успешный опыт ведения кадрового учета одновременно по нескольким юридическим лицам; Знание трудового законодательства РФ и последних изменений; Практический опыт постановки и ведения воинского учета; Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel) 1С:ЗУП 8.3; Высокая внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Условия: График работы: 5/2 (с 8:30 до 17:00). Иной график обсуждается индивидуально на собеседовании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Своевременная выплата заработной платы (уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования); Дружный коллектив и адекватное руководство; Комфортный офис