Диспетчер по производству (м.Ломоносовская)
Описание
Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования. Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке. Собственные научные, инженерные и производственные подразделения. Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м². Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения. Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭООбязанности: Диспетчеризация производства; Создание и проведение заказов на производство, заказов на перемещение в 1C:ERP; Создание ресурсной спецификации в 1C:ERP; Распределение трудозатрат и оформление выработки сотрудников; Работа с документами; Взаимодействие с другими подразделениями в части своих обязанностей; Требования: Опыт работы от 2х лет в должности диспетчера по производству; Уверенные навыки владения 1С, знание 1С:ERP будет преимуществом; Способность работать как в команде, так и самостоятельно; Внимательность, умение работать с большим объемом информации. Условия: Стабильная компания, 20 лет на рынке производства; Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Переработки приветствуются и оплачиваются дополнительно; График 5/2, с 09.30 до 18.00; Обучение и техническая поддержка; Удобная спецодежда. Дополнительные бонусы: - ДМС- Развозка от ст. м. Ломоносовская- Ежегодное награждение сотрудников- Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации- Премия по программе «приведи друга»- Возможность получения доп. премий за рацпредложение- Корпоративное обучение- Обучение Английскому языку в офисе- Возможность участия в программе по развитию лидерства- Первичная консультация юриста- Корпоративный спорт- Подарки детям сотрудников на Новый год- Предоставление спецодежды- Удобная обеденная зона- Столовая на территории- Бесплатная парковка