Руководитель юридического отдела

Описание

Мы ищем руководителя юридического отдела с опытом работы в производственном сегменте/промышленном. Чем предстоит заниматься: Полное правовое сопровождение деятельности компании. Договорная работа: разработка, экспертиза и согласование широкого спектра договоров, включая строительный подряд, поставку промышленного оборудования, ВЭД-контракты Судебная практика: ведение претензионно-исковой работы, представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции Сопровождение инвестиционных и строительных проектов Работа с государственными органами: Росреестр, Ростехнадзор, МУГИСО, прокуратура, инспекция труда Корпоративное управление: подготовка изменений в устав, сопровождение сделок, взаимодействие с регистрирующими органами. Земельные вопросы: оформление прав на земельные участки, межевание, аренда, выкуп. Трудовое право: юридическая экспертиза на предмет соответствия ТК РФ Мы ожидаем: Опыт работы в промышленности, машиностроении (не стройка!)— от 5 лет на руководящей позиции (начальник отдела / заместитель директора по правовым вопросам); Глубокие знания в области договорного, корпоративного, земельного, трудового и административного права; Обязательный практический опыт сопровождения строительства объектов капитального строительства; Опыт работы с ВЭД: заключение и сопровождение внешнеторговых контрактов Успешная судебная практика по сложным хозяйственным и налоговым спорам; Навыки управления командой: построения эффективных бизнес-процессов в юридической службе и со смежными службами; Опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами; Высшее юридическое образование Условия: Оформление по ТК РФ Уровень оплаты обсуждается на собеседовании — ориентируемся на рынок и вашу реальную квалификацию и юридическую экспертизу Пятидневная рабочая неделя в офисе (Шейнкмана, 75) в подчинении сотрудники юр.отдела Дополнительные преимущества и бонусы в компании: ДМС (со стоматологией) Возможность повышения квалификации, обучение за счет работодателя Современный офис, комфортные условия труда Собственная линейка мерча, подарки для сотрудников и детей на ключевые праздники Корп. культура: программы лояльности, награждения к праздникам, внутренние мероприятия и конкурсы