Ведущий экономист по бюджетированию

Описание

Обязанности: Формирование бюджета движения денежных средств и обеспечение его актуальности; участие в прогнозировании финансовых показателей с горизонтом от 12 месяцев до 36 месяцев; проведение план‑факторного анализа исполнения бюджета по подразделениям, выявление отклонения свыше установленных порогов, предоставление предложений по корректирующим мероприятиям; осуществление работы с платежным календарем, контроль и согласование заявок на соответствие бюджетным лимитам, контроль и согласование инвестиционного бюджета по проектам, контроль кассовых разрывов; организация сбора и обработки данных для формирования управленческой отчётности, обеспечение её своевременности, достоверности и полноты; участие в разработке и внедрении методологии бюджетирования, регламентов и стандартов управленческого учёта, контроль их соблюдения функциональными подразделениями; взаимодействие с функциональными подразделениями для получения плановых, сбор фактических данных с 1С:КА, доведение данных до функциональных подразделений; подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства по результатам исполнения бюджета и ключевым финансовым показателям; участие в проектах финансово‑экономического блока, в том числе в рамках сопровождения контрактов (в т. ч. по ГОЗ) и т.д. Требования: Высшее экономическое или финансовое образование; опыт работы в финансово‑экономической службе от 5 лет; практический опыт формирования бюджетов (БДР, БДДС) и управленческой отчётности; понимание специфики работы с контрактами в рамках ГОЗ и требований к отчётности по таким проектам - будет преимуществом; знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учёта; уверенное владение Excel (формирование сложных формул, сводных таблиц, макросов), опыт работы с 1С:КА или ERP будет преимуществом; способность структурировать большие объёмы данных, внимательность к деталям. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя либо с 9:00 до 17:00. Заработная плата: оклад+премия, выплаты без задержек на карту 2 раза в месяц. Квартальные и годовые премии по результатам работы предприятия. ДМС для сотрудников, отработавших более года. Наличие служебной столовой. В дополнение к общественному транспорту организована развозка транспортом предприятия от/до ст. м. Рыбацкое, пос. Металлострой, г. Отрадное, и г.Кировска, г.Колпино. Крупное химико-фармацевтическое предприятие, существует с 1963 года, штат более 600 человек.