Руководитель сетевого отдела
Описание
Мы — ИТ-инфраструктурная компания, которая строит сетевой отдел будущего. Наша ключевая ставка — на автоматизацию, AI/ML и современные платформы. Мы не хотим, чтобы инженеры сидели по SSH и вручную правили конфиги. Мы строим отказоустойчивую, самодиагностируемую сеть, которой управляет небольшая команда высококлассных специалистов. Мы находимся в процессе цифровой трансформации и Руководитель сетевого отдела — ключевая фигура в этом процессе. Что тебе предстоит: Управление командой из 3–5 инженеров (SRE / DevOps-oriented сетевые специалисты) — постановка задач, приоритизация, развитие. Внедрение AI-агентов для первичного разбора инцидентов (AI-триаж), предиктивной аналитики и LLM-ассистентов. Перевод управления сетью на рельсы Network-as-Code: IaC (Ansible/Terraform), CI/CD, Git-driven конфигурации, Zero-Touch Provisioning. Построение системы Observability: метрики, логи, трафик, anomaly detection, единая панель управления. Планирование мощностей, работа с вендорами (Huawei, Juniper, Cisco, Nokia), бюджет OPEX/CAPEX. Отчетность перед CTO на языке бизнеса. Что для нас важно: Управленческий опыт от 3 лет (руководитель сетевого отдела / департамента). Понимание архитектуры сетей телеком-оператора или крупного enterprise. Опыт внедрения автоматизации (IaC, CI/CD для сети). Опыт с AI/ML — хотя бы POC или пилоты. Опыт в бюджетное планирование. Знание английского языка — чтение документации, переговоры. Будет плюсом: Опыт в телеком-операторе. Знакомство с LLM, AI-агентами (LangChain, CrewAI). SDN/NFV, сертификации (CCNP/CCIE, JNCIP). Опыт в ITIL. Что мы предлагаем: Реальную цифровую трансформацию с бюджетом на технологии. Современный стек: AI-агенты, LLM, Prometheus, GitOps, SDN. Маленькую команду — минимум бюрократии. Зарплату выше рынка для сильного кандидата. Обучение: конференции (RIPE, NANOG), курсы AI/ML. Гибридный формат работы. Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+. Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж. Материальную помощь. Детские подарки. Доплату по листу нетрудоспособности Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании. Служебную сотовую связь. Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.