Главный бухгалтер
Описание
Российская аккредитованная IT-компания специализирующаяся на разработке программного обеспечения для автоматизации обращения с твёрдыми коммунальными отходами (ТКО). Продукты — это B2B-решения для логистики, учёта отходов, онлайн-взвешивания и маршрутизации. В 2024 году зарегистрирован собственный товарный знак. Компания является действующим игроком с 8-летней историей, имеет успешные кейсы по внедрению у региональных операторов и перевозчиков, работа в сегменте B2B / B2G. Ключевой функционал: Ведение бухгалтерского и налогового учета. Формирование и актуализация налоговой и учетной политики, графика документооборота. Организация учета создания и использования нематериальных активов. Организация и контроль учета в компании (включая ее обособленные подразделения) всех хозяйственных операций, отражение операций по продаже и сопровождению ПО, абонентскому обслуживанию, учету лицензий и подписок. Налоговое сопровождение. Своевременное начисление и уплата налогов, сдача налоговой отчетности, контроль обоснованности применения льгот для ИТ-компаний. Постоянный анализ изменений действующего законодательства на предмет появления новых налоговых льгот для ИТ компаний и оперативное информирование об этом руководства компании. Формирование отчетности. Подготовка своевременной и достоверной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Контроль расчетов. Своевременное выставление счетов клиентам, контроль поступления оплат, учет дебиторской и кредиторской задолженности, займов. Расчеты с персоналом. Начисление заработной платы, отпускных, налогов и взносов. Взаимодействие с банками и госорганами. Работа с электронными системами сдачи отчетности (ФНС, фонды, Росстат, банки). Автоматизация учета. Участие в проектах по внедрению и доработке учетных систем (1С, ERP и т.д.), формирование требований для автоматизации бухгалтерских процессов и управленческой отчетности. Поддержка бизнес-процессов. Обеспечение соответствия учета требованиям законодательства, внутренним регламентам и корпоративным стандартам. Ведение кадрового делопроизводства компании. Требования к кандидатам: Знание законодательства РФ: Налоговый кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «О бухгалтерском учете», законодательства по страховым взносам, персональным данным, трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Стаж работы в бухгалтерии не менее 5 лет, из них не менее 3 лет – в роли главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в сопоставимой или более крупной по размеру выручки компании. Желателен опыт в ИТ-компаниях, компаниях-разработчиках ПО, SaaS, телеком или сфере услуг. Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, в т.ч. знание особенностей бухучета в ИТ-компаниях, организации учета и налогообложения обособленных подразделений, а также наличие опыта самостоятельной сдачи отчетности. Опыт успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок. Практический опыт организации и ведения кадрового учета: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, штатное расписание, личные дела работников, трудовые договоры, локальные нормативные акты. Уверенное владение 1С (Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом или аналогичные системы), офисным пакетом программ (MS Office), в т.ч. уверенный пользователь MS Excel, системами сдачи электронной отчетности. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы; Пятидневная рабочая неделя, офисный формат работы; Интересные и амбициозные проекты, которые позволят реализовать ваш опыт и навыки; Комфортный офис в Москва Сити.