Менеджер по подбору и развитию персонала

Описание

Обязанности: Подбор специалистов различного уровня. Проведение телефонных, личных интервью. Оценка профессиональных и личных качеств. Поиск кандидатов через соц.сети и другие каналы, адаптация и развитие работников Взаимодействие с ВУЗ и ЦЗН Обучение и повышение квалификации работников Взаимозаменяемость ведущих специалистов по кадровому учёту в случае их временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка) Организация праздничных мероприятий, поездок работников, командировок Работа в 1С Требования: Активность, инициативность, ответственность Условия: Оформление согласно ТК РФ Доставка транспортом предприятия из городов Шахты, Гуково, Красный Сулин, Зверево, Каменск-Шахтинский, Лихой, Новошахтинск Частичная компенсация питания в столовой предприятия Карьерный рост до заместителя начальника отдела кадров, начальника отдела кадров