Инспектор по кадрам

Описание

Группа компаний «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке осветительного оборудования. ГК «Вартон» – это 3 бренда светотехнического оборудования: VARTON, AWADA и gauss ассортимент которых насчитывает более 10 000 SKU. Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения. Производственные мощности компаний размещены на территории России и Китая. Продукция «Вартон» проходит строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ и КНР. Собственное производство ГК «Вартон», расположенное в г. Богородицк Тульской области, осуществляет полный цикл работ по созданию и изготовлению светильников для профессионального освещения. Конструкторское бюро и отдел разработки и исследований «Вартон» проектирует светильники для массового производства и по индивидуальным заказам покупателей. Продукция компании соответствует нормативам качества экономических зон ЕАС и ЕС и проходит обязательную и добровольную сертификацию. Мы нацелены на перспективное развитие, поэтому с особым вниманием относимся к своим сотрудникам. В команде «Вартон» работают профессионалы в сфере светотехники, технического дизайна, R&D и NPD. Приглашаем пройти участие в конкурсе на вакансию инспектора по кадрам в Обособленное подразделение в г. Богородицке Тульской области. Обязанности: Вам предстоит вести кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями трудового законодательства; оформлять прием, перевод и увольнение работников; подготавливать трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, уведомления, справки и иные кадровые документы; оформлять отпуска, листки нетрудоспособности, командировки и другие кадровые мероприятия; вести кадровый учет в программах 1С; вносить и актуализировать сведения о работниках в учетных системах; формировать и вести личные дела работников; вести трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности; контролировать своевременность оформления кадровых документов; участвовать в подборе и оформлении новых сотрудников вести воинский учет работников; подготавливать кадровую отчетность; взаимодействовать с Социальным фондом России, военными комиссариатами, центром занятости и другими государственными органами; Требования: среднее профессиональное или высшее образование; знание основ трудового законодательства Российской Федерации; уверенное владение ПК и офисными программами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); опыт работы в кадровом делопроизводстве желателен внимательность при работе с документами и персональными данными; ответственность, исполнительность и умение соблюдать установленные сроки; грамотную устную и письменную речь ; доброжелательность и умение взаимодействовать с сотрудниками. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильную официальную заработную плату; выплаты заработной платы два раза в месяц; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00; выходные дни — суббота и воскресенье; работу на территории производственного предприятия; оборудованное рабочее место; поддержку и помощь в период адаптации; возможность профессионального развития в сфере кадрового делопроизводства; работу в стабильной производственной компании. Уровень заработной платы: [75 000] рублей на руки.