IT-рекрутер

Описание

Задачи: Полный цикл подбора кандидатов (основной профиль вакансий - ИТ) Помощь в адаптации новых сотрудников в команду и налаживание эффективных рабочих процессов Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала: job-сайтов, соцсетей, рекомендаций, холодный поиск Регулярный мониторинг рынка труда Участие в мероприятиях по формированию HR-бренда компании Требования: Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт подбора ИТ специалистов не менее 1 года) Опыт ведения сложных вакансий (в том числе точечный подбор и холодный поиск) Готовность строить эффективные отношения с нанимающими менеджерами, глубоко погружаться в задачи, понимать кого именно нужно найти Умение расставлять приоритеты‚ высокие коммуникативные навыки Условия: Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1, max 2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество Офисный формат работы, офис возле м. Белорусская/Савеловская ДМС со стоматологией Внутреннее и внешнее обучение