Все вакансии России 0

Начальник участка №6

з/п не указана
Башкирская медь
Россия, Хайбуллинский район Постоянная занятость Полный день

Описание

ООО "Башкирская медь» одно из крупнейших предприятий горнодобывающей промышленности республики Башкортостан, приглашает на открытую вакансию Начальника участка на Юбилейный подземный рудник. Обязанности: Организовывает и контролирует выполнение производственных планов в соответствии с планом горных работ и проектной документацией. Организовывает и контролирует подготовку к выполнению производственных заданий участка. Контролирует готовность рабочих мест к выполнению сменных заданий в соответствии с производственным планом участка. Контролирует исправность, наличие и правильность применения средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), средств коллективной защиты (далее СКЗ) и средств пожаротушения (далее СПТ), своевременную замену СИЗ, СКЗ, СПТ. По согласованию с непосредственными руководителями останавливает работы подчиненных работников при невозможности создания безопасных условий труда и в случае нарушения правил технической эксплуатации оборудования, правил промышленной безопасности, угрозы несчастного случая или аварии, с применением неисправного оборудования, инструмента, приспособлений, до устранения выявленных нарушений, и принимает меры к устранению неисправностей. Контролирует наличие и работоспособность оборудования, приспособлений, инструментов, комплектующих, материалов, их безопасное и рациональное использование. Составляет заявки на технологические, расходные материалы, запчасти и оборудование и контролирует их выполнение. Организовывает и обеспечивает сохранность технологических, расходных материалов, запчастей и оборудования участка. Организовывает и контролирует процесс подготовки электротехнического, энергетического, грузоподъемного оборудования, проверки работоспособности и исправности. Координирует и регулирует производственную деятельность подчиненных и контролирует безопасную систему организации труда на участке в пределах своих полномочий. Организовывает подбор кадров, формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), их расстановку и рациональное использование. Контролирует выполнение подчиненным персоналом участка требований производственной и трудовой дисциплине. Контролирует соблюдение подчиненным персоналом требований промышленной безопасности при производстве работ, эксплуатации технологического оборудования, технических устройств, эксплуатации и содержании горных выработок. Организовывает и проводит производственные совещания и информирует рабочих о текущей производственной ситуации и планах участка и предприятия. Распределяет производственные задания подчиненным в соответствии графиком сменности и планом-графиком производства работ и наряд-допуском. Осуществляет выдачу нарядов, оформляет распоряжения и наряды-допуски на работы повышенной опасности. Ознакамливает работников участка с приказами, распоряжениями, а также с организационно-распорядительными документами, методическими и нормативными материалами, касающимися производственно-хозяйственной деятельности участка, должностными и производственными инструкциями. Контролирует организацию и условия труда на участке в соответствии с нормативными требованиями и трудовым законодательством. Контролирует действия персонала в случае возникновения инцидента, аварийных ситуаций, авариях и действий по оказанию первой помощи в производственных ситуациях. Разрабатывает мероприятия по снижению травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, охране труда и контролирует выполнение комплексных, месячных и оперативных планов по охране труда. Не допускает к работе работников, не прошедших предсменное медицинское освидетельствование и сообщает об этом диспетчеру. Составляет акт о недопущении с указанием причин отстранения от работы; в случае появления работников на работе в нетрезвом состоянии, берет письменное объяснение от работников и причинах выхода на работу в нетрезвом состоянии. Отстраняет от работы работников, обнаруженных на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения, сообщает об этом диспетчеру, составляет акт об отстранении работников от работы, берет письменное объяснение от работников о причинах нахождения на работе в состоянии алкогольного, токсического опьянения. Организовывает технологическому процессу проведения горно-капитальных, монтажных и закладочных работ, разрабатывает предложения по повышению его эффективности. Контролирует оптимальное использование производственных мощностей и загрузку оборудования в процессе проходки горных выработок и организовывает устранение нарушений. Организовывает бесперебойную, технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств участка и рудника. Организовывает своевременное, безопасное и качественное выполнение технического обслуживания, планово-предупредительного и капитального ремонта оборудования, согласно утвержденного графика. Контролирует выполнение технологических норм в процессе проведения горно-капитальных, монтажных и закладочных работ. Разрабатывает предложения по использованию резервов, повышению производительности и снижению затрат, экономии технологических материалов и энергоресурсов при ведении горно-капитальных, монтажных и закладочных работ. Контролирует критические параметры и риски технологического процесса в соответствии с требованиями экологической и промышленной безопасности. Организовывает и контролирует документирование производственного процесса на участке в рамках своих полномочий. Составляет и корректирует технологическую, производственную и организационно-распорядительную документацию участка и контролирует стадии ее согласования и утверждения. Организовывает правильное и своевременное составление и предоставление всей отчетной документации по участку в соответствующие структурные подразделения ООО «Башкирская медь». Своевременно составляет графики выходов работников участка с соблюдением ТК РФ, согласовывает и утверждает их в установленном порядке, ознакамливает с ними работников и строго придерживается этих графиков. Своевременно заполняет и предоставляет в утвержденные сроки в отдел организации труда и заработной платы достоверные табели учета рабочего времени на работников участка, графики выходов, своевременно разрабатывает, согласовывает и утверждает должностные и производственные инструкции на работников участка. Планирует, организовывает и контролирует процесс стажировки и обучения персонала участка. Контролирует процесс повышения квалификации, аттестации персонала. Организовывает и контролирует стажировку вновь принятых работников. Планирует, организовывает и контролирует собственную профессиональную деятельность. Организовывает собственное рабочее место в соответствии с принципами бережливого производства, требованиями безопасности и охраны труда. Планирует цели собственной профессиональной деятельности и разрабатывает мероприятия по их реализации. Организовывает, контролирует и корректирует собственную профессиональную деятельность на основе результатов производственной деятельности подземного участка энергообеспечения и водоотлива. Выполняет своевременно приказы и указания руководства Юбилейного подземного рудника и вышестоящих органов. Своевременно информирует руководство Юбилейного подземного рудника обо всех случаях травматизма и авариях, брака в работе и инцидентах в установленном порядке. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Условия: 5-дневная рабочая неделя (Вахта 15/15) Место работы- Республика Башкортостан, Хайбуллинский район, д Петропавловское, месторождение Юбилейное (г Сибай Республика Башкортостан или Екатеринбург – обособленное подразделение) Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, обеспечение спецодеждой, обувью и ее обслуживание и др.) Бесплатные подарки детям сотрудников на Новый год При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением до 15 000 руб. Корпоративное обучение, повышение квалификации Бесплатное посещение бассейнов, фитнес - залов в г Сибай, Баймак, Акьяр, Гай Оказание адресной материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

Откликнуться
Источник: hh · 3 дня назад