Руководитель (супервайзер) отдела продаж
Описание
«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ. «ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня: Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата; Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON; Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 40 КОСС-ДОКОВ ПО ТЕРРИТОРИИ ВСЕЙ РФ; Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 400 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ; Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного (40%), так и российского производства; Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России". ОБОРОТ КОМПАНИИ по году более 100 МЛРД. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в динамичной Компании – лидере рынка в своем сегменте; Перспективы профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата; Предоставление ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока; Компенсация расходов на ГСМ; График работы: 5/2; Место работы: г. Краснодар, мкрн Завод Измерительных Приборов, ул. Зиповская, д. 8. ОБЯЗАННОСТИ: Стратегическое управление региональным отделом продаж Компании; Аналитика продаж, долгосрочное/краткосрочное планирование показателей; Обеспечение выполнения планов продаж; Контроль удалённой команды; Командировки с целью оценки потенциала территории, её развития и обучения сотрудников, посещение клиентов (совместные визиты). НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Опыт работы на рынке HoReCa обязателен; Отличные переговорные и управленческие навыки; Умение работать в многозадачном режиме, стратегическое и аналитическое мышление, ориентированность на результат; Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж, привлечению новых клиентов, расширения представленности в продукции у действующих клиентов; Административное управление сотрудниками отдела продаж. Обучение, адаптация новых сотрудников. ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС: Мы ценим инициативность и даём пространство для профессиональной реализации. У нас прозрачная система оценки результатов и понятные критерии роста. Вы будете работать с востребованными позициями в динамично развивающейся отрасли. Мы поддерживаем обучение и развитие сотрудников. У НАС ЕСТЬ ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ: Финансовые консультации — профессиональная помощь в вопросах управления личными финансами и бюджетирования. Юридические консультации — поддержка по всем правовым вопросам, с которыми может столкнуться сотрудник. Психологическая поддержка — индивидуальные консультации с профессиональным психологом для решения личных и рабочих вопросов. Забота о питомцах — уникальная возможность получить онлайн-консультации по уходу за домашними животными от опытных ветеринаров. Предлагаем широкий спектр привилегий и бонусов для сотрудников от надёжных партнёров компании.