Руководитель отдела продаж
Описание
Высокий доход в обмен на результат! ООО «МИАР» — это команда профессионалов по подбору высококачественных подшипников для промышленных производств на территории Российской Федерации. ООО «МИАР» является инженерно-торговым хабом, который выступает связующим звеном между мировыми технологическими стандартами и потребностями отечественного производителя. Наш главный приоритет — обеспечение надежности работы оборудования своих партнеров. Мы активно развиваемся и растем. С целью управления отделом продаж, привлечения и развития постоянных клиентов приглашаем в нашу команду руководителя отдела продаж. Что вы получите в компании: отработанные процессы продаж; официальное трудоустройство; фиксированный оклад по KPI + % с продаж; внедрение и организацию процессов продаж консалтинговой компанией; постоянное обучение и тренинги; практику в области B2B-продаж; работу в активном, дружном, молодом коллективе с коллегами, всегда готовыми поддержать и помочь; готовые программы обучения для менеджеров по продажам; работу в комфортабельном и уютном офисе; оперативный склад в офисе для быстрого обслуживания клиентов; сформированный пул постоянных лояльных клиентов; участие в процессах учредителя для высокой скорости принятия решений; ассортимент уникальных подшипников с увеличенными характеристиками надежности по доступным ценам; рост рынков наших промышленных и сельскохозяйственных клиентов, что гарантирует потребность в наших подшипниках и запасных частях. Что предстоит делать: администрировать процессы продаж: контролировать интенсивность нагрузки и работы менеджеров; формировать и контролировать планы развития постоянных клиентов; контролировать качество коммуникаций менеджеров с новыми клиентами; сводить ежедневные и ежемесячные отчеты; контролировать исполнение регламентов; оценивать работу менеджеров по чек-листам; контролировать качество ведения CRM и «1С»; участвовать в программах адаптации новых менеджеров и в обучении текущих менеджеров; проводить ежедневные, еженедельные и ежемесячные совещания; участвовать в выездах к клиентам для переговоров и оценки работы менеджеров; до 20% времени самостоятельно осуществлять продажи ключевым клиентам, чтобы быть в тренде. Вы нам подходите, если: имеете опыт управления отделами В2В-продаж; любите продажи и умеете развивать отношения с клиентами; на базовом уровне знаете теорию и практику организации и ведения В2В-продаж, остальному научим; не боитесь и умеете устанавливать взаимоотношения с лицами, принимающими решения в средних и крупных компаниях; имеете карьерные амбиции; для вас регламент — это не пустое слово, а четкий алгоритм действий; хотите работать и зарабатывать для себя и своей компании; имеете техническое образование (приветствуется, но не является определяющим). Вы нам не подходите, если: по вашему мнению, вы уже всего достигли, и хотите смотреть, как все вокруг вас бегают и выполняют ваши указания; вы сами не умеете и/или не любите продавать; вам хочется спокойной жизни, сидеть в мягком кожаном кресле в уютном офисе; у вас виноваты все вокруг, кроме вас. Условия работы: оформление по ТК с первого дня работы; белая заработная плата: от 180 000 руб. при выполнении плана, оклад — около 50%, окончательные договоренности — по результатам собеседования, при перевыполнении плана потолка нет.