Директор по развитию в сфере образования

Описание

Мы — группа компаний, создающая частные школы и детские сады нового поколения в Казани. Более 15 лет мы формируем среду, в которой дети и родители растут счастливыми и уверенными в себе.На сегодняшний день в нашей экосистеме успешно работают 5 объектов, команда общей численностью 260+ сотрудников и 700+ семей, которые нам доверяют. Мы не останавливаемся и сейчас активно масштабируемся: запускаем новые направления, открываем филиалы и выходим на новые рынки.Нам нужен не просто управленец, а системный лидер, который способен управлять крупными проектами и выводить бизнес на новый уровень.КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:Опыт работы на позиции CEO / директора по развитию / генерального директора от 3 лет, желательно в сфере образованияУспешный опыт управления компанией с численностью персонала от 100 человек.Опыт масштабирования бизнеса: открытие филиалов, запуск новых направлений, выход на новые рынки.Сильные управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать исполнение и оценивать эффективность подразделений.Бизнес-мышление: понимание понимание P&L, бюджетирования, управления себестоимостью и маржинальностью.Навыки построения систем: от операционных процессов до стратегического планирования.Высокий уровень ответственности за финансовый результат.Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости.ОБЯЗАННОСТИ: · Разработка и реализация операционной стратегии развития компании на ближайшие 3–5 лет.· Полное операционное управление деятельностью компании: производство, продажи, административный блок, бухгалтерия, техническая служба, HR.· Управление руководителями всех подразделений: постановка целей, контроль KPI, оценка эффективности, развитие управленческой команды.· Координация взаимодействия между подразделениями для достижения общих бизнес-целей.· Участие в разработке и реализации проектов по масштабированию: открытие новых филиалов, запуск новых образовательных и околобразовательных продуктов.· Анализ рыночных трендов, мониторинг конкурентов, корректировка стратегии в соответствии с изменениями внешней среды.· Обеспечение выполнения бизнес-плана и рациональное использование ресурсов (финансовых, материальных, человеческих).· Построение и оптимизация внутренних процессов для повышения эффективности компании.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:· Доход: оклад от 500.000₽ + бонусы по KPI при достижении плановых показателей.· График: пн–пт, 09:00–19:00 по МСК.· Возможность напрямую влиять на стратегию и развитие бизнеса.· Работа в амбициозной команде профессионалов с горящими глазами.· Выстраивание системы взаимодействия с собственником.Испытательный срок - 3 месяцаМЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:Не боится брать на себя ответственность за результат.Мыслит системно и стратегически.Умеет управлять сложными проектами и командами.Готов к высокому темпу и многозадачности.Ценит открытость, честность и инициативу.Созвучен ценностям компанииВидит свою роль в масштабировании и создании систем, а не в текучке.КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:Присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором расскажите почему эта вакансия для вас и какой ваш самый успешный проект в области управления или масштабирования