Руководитель отдела продаж новых автомобилей TENET/CHERY. Официальный дилер Автобан

Описание

Руководитель отдела продаж новых автомобилей (TENET/Chery) ГК «Автобан»: врывайся в команду лидеров! Ты не просто «продаёшь автомобили» — ты собираешь продажи .как конструктор: от первого клика до выдачи ключей. Ты знаешь, что конверсия — это не удача, а результат точных действий, и умеешь превращать маркетинговые лиды в реальные сделки. Ты из тех, кто не ждёт, когда продажи вырастут сами, — ты делаешь так, чтобы они росли. Ты умеешь зажигать команду, держать темп и закрывать сделки даже в самые жаркие дни. Тогда эта вакансия — для тебя! ГК «Автобан» — один из крупнейших официальных дилеров на Урале. Мы на рынке с 2002 года и точно знаем: в автобизнесе побеждают те, кто действует быстро, точно и с драйвом. В нашем портфеле — самые популярные бренды, которые любят за стиль, технологии и честные условия. И сейчас мы ищем руководителя, который превратит эти преимущества в реальные цифры и эмоции клиентов. Где ты сможешь реально влиять: Ведёшь команду и делаешь её сильнее. Ставишь чёткие задачи, разбираешь сделки, помогаешь закрывать даже сложные кейсы — и видишь, как растёт конверсия. Твоя команда не просто «отвечает на звонки», она дожимает лиды и превращает интерес в покупку. Держишь руку на пульсе и двигаешь цифры. KPI, трафик, сроки отработки лидов, стандарты обслуживания — ты не просто смотришь на отчёты, ты меняешь процессы так, чтобы показатели шли вверх. Для тебя таблица — это карта возможностей, а не формальность. Строишь процессы, которые работают. Участвуешь в подборе, адаптации и обучении сотрудников, внедряешь лучшие практики, настраиваешь регламенты. Ты создаёшь систему, где даже новый менеджер быстро выходит на результат. Читаешь рынок и бьёшь точно в цель. Анализируешь конкурентов, предлагаешь рабочие решения: от скриптов и акций до доработки воронки продаж и синхронизации с импортером. Ты не ждёшь идеальных условий — ты делаешь максимум из того, что есть. Синхронизируешь маркетинг, продажи и сервис. Чтобы всё работало как единый механизм: лид не теряется между отделами, тест‑драйв превращается в сделку, а клиент после покупки остаётся с нами надолго. Прокачиваешь клиентский опыт. Контролируешь стандарты дилерской сети и докручиваешь детали: от первого приветствия до выдачи автомобиля. Твоя цель — чтобы после визита в салон люди говорили: «Вот это сервис!» и рекомендовали нас друзьям. Кто нам нужен (тот самый «свой» человек) Реальный управленческий опыт в автосалоне — с цифрами и результатами: перевыполнение планов, рост конверсии, снижение потерь на этапах воронки. Если можешь рассказать про конкретные кейсы — это сильный плюс. Понимание автобизнеса изнутри: как работает трафик, CRM, документооборот, взаимодействие с импортером — и как всё это превратить в продажи. Ты видишь не отдельные задачи, а всю цепочку от рекламы до выдачи авто. Лидер и наставник в одном лице. Умеешь мотивировать, давать понятную обратную связь, развивать людей и брать ответственность за общий результат. Твоя команда растёт — и вместе с ней растут продажи. Аналитический склад ума и готовность к высокому темпу. Ты спокойно работаешь с цифрами, быстро принимаешь решения и не теряешься, когда «всё горит». Для тебя неопределённость — это повод действовать, а не ждать. Уверенное владение инструментами: 1С, CRM. Отчёты и выгрузки для тебя — не «страшные файлы», а рабочие инструменты, которые помогают управлять продажами. Умение держать фокус и дисциплину исполнения. Ты не просто придумываешь идеи — ты внедряешь их и следишь, чтобы процессы работали стабильно. Условия, чтобы ты мог реально влиять на результат Конкурентная зарплата с прозрачной системой мотивации. Понятные KPI и бонусы — ты видишь, за что получаешь деньги и как можешь зарабатывать больше (без "потолка"). Официальное трудоустройство по ТК РФ — без сюрпризов и скрытых условий. График 5/2. Рабочее время обсудим, чтобы ты мог работать максимально эффективно и успевать и с командой, и с цифрами, и с процессами. Возможности для роста. Федеральные программы обучения дилеров- мы вкладываемся в развитие тех, кто приносит результат. Стабильная компания с сильным брендом. У тебя будут инструменты и поддержка — ты не будешь «толкать стену в одиночку». Место работы: ул. Березовский тракт, 11А — удобное расположение и комфортная зона для сотрудников. Мы не ищем «спокойного исполнителя». Нам нужен человек, который умеет зажигать команду, управлять цифрами и доводить процессы до результата. Если ты из таких — давай вместе делать продажи мощнее, а клиентский опыт — ярче. Как откликнуться Отправь резюме на HH.ru или напиши сопроводительное письмо, где коротко ответишь на два вопроса: Какой один показатель ты сделал бы главным KPI для отдела продаж в автосалоне и почему именно его? Расскажи про случай, когда ты лично «разблокировал» продажи (например, изменил процесс, внедрил инструмент, перестроил работу команды) — и какой результат получил (желательно в цифрах). Мы рассмотрим твоё резюме в течение 2 рабочих дней. Если твой опыт и амбиции совпадают с тем, что мы строим, — обязательно свяжемся.