Главный бухгалтер

Описание

Обязанности: организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта по 3-м юридическим лицам обеспечение своевременной и корректной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие контролирующие органы; Раздельный Учет в рамках ГОЗ; контроль расчётов с маркетплейсами (Ozon, Wildberries), сверка взаиморасчётов, оформление актов сверки; учёт операций по реализации через маркетплейсы, отражение комиссий, возвратов, логистических расходов; управление расчётами с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской и кредиторской задолженности; начисление заработной платы, страховых взносов, НДФЛ; подготовка отчётности по персоналу (6‑НДФЛ, РСВ, ЕФС‑1 и т. д.); участие в бюджетировании и управленческом учёте, формирование отчётности для руководства; взаимодействие с аудиторами, прохождение налоговых и аудиторских проверок; мониторинг изменений в законодательстве (налоговое, бухгалтерское, валютное), своевременное внедрение изменений в учётную политику; руководство бухгалтерией (штат 2 человека): распределение задач, контроль, обучение и наставничество; оптимизация налоговых платежей в рамках действующего законодательства; обеспечение сохранности бухгалтерских документов, организация их архивации. Требования: высшее бухгалтерское или экономическое образование; опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, в т.ч. в торгово‑производственных компаниях; опыт ведения учёта по нескольким юридическим лицам одновременно; уверенное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ, ПБУ, ФСБУ; практический опыт работы с маркетплейсами: понимание специфики учёта прожад через площадки, комиссий, возвратов и логистики; владение программами бухгалтерского учёта (1С:Бухгалтерия 8.3 — обязательно), ERP‑системами (желательно); навыки работы с системами электронного документооборота (ЭДО), онлайн‑банками, сервисами сдачи отчётности (Контур, СБИС); опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; продвинутый уровень работы с Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных); ответственность, внимательность к деталям, высокая работоспособность; стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности; безупречная репутация, отсутствие дисквалификаций Условия: конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования; официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; стабильную работу с прозрачной финансовой системой; возможность влиять на развитие учётных процессов и оптимизировать рабочие процессы с учётом новых экономических реалий и изменений в законодательстве современное рабочее место в офисе;; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней