Менеджер по персоналу/HR менеджер

Описание

ООО «Доминант» Более 19 лет мы уверенно занимаем лидирующие позиции в производстве изделий из нержавеющей стали, а также в продаже нержавеющего и цветного металлопроката. Присоединяйся к команде лидеров! Чем предстоит заниматься: Подбирать лучших специалистов на рынке, чтобы наша команда становилась только сильнее. Построение HR процессов в компании: принимать активное участие в разработке, положений и регламентов HR-отдела. Адаптация: Помогать новым сотрудникам быстро влиться в команду и почувствовать себя ее частью. Совместно с наставниками вывести специалистов на высокую продуктивность и производительность труда в течение срока адаптации. Развитие и обучение: Отслеживать новейшие тренды в сфере обучения, создавать возможности для профессионального роста сотрудников компании. Организовывать тренинги, мастер-классы и мероприятия по работе в команде. Мотивация и вовлеченность: Разрабатывать и реализовывать программы поощрений, проводить опросы удовлетворенности и искать способы улучшить атмосферу в компании. Кадровый документооборот: Принимать активное участие в кадровых процессах, отправлять уведомления перед выходом сотрудников, о документах на прием. Корпоративные мероприятия: Организовывать тимбилдинги, вечеринки и другие активности, которые помогают укрепить командный дух и сделать работу еще продуктивнее и приятнее. Кто нам нужен: Человек со средним/высшим образованием в области управления персоналом, психологии или других смежных областей. Опыт работы в HR-сфере от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Способность легко находить общий язык с разными типами людей. Стремление к постоянному саморазвитию и готовность учиться новому. Креативность и инициативность – мы всегда открыты к новым идеям! Любовь к людям и желание помогать им раскрывать свои таланты. Почему стоит выбрать нас: Возможен гибридный график работы (по договорённости) Конкурентоспособная зарплата: Мы готовы обсудить ваши пожелания, исходя из вашего опыта и ожиданий. Бонусы и премии: За достижения и успехи будем награждать. Обучение и развитие: Постоянно инвестируем в рост наших сотрудников. Молодая и дружная команда: Мы работаем весело и продуктивно.