Менеджер по подбору персонала

Описание

Твои задачи: Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу Проводить интервью и оценивать кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям Разрабатывать и внедрять эффективные методы поиска и привлечения кандидатов Вести базу кандидатов и поддерживать с ними долгосрочные отношения Взаимодействовать с руководителями подразделений для точного понимания их потребностей Анализировать рынок труда и предлагать свежие решения для поиска лучших специалистов Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет: ты знаешь, как находить и мотивировать лучших Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по современным методикам Умение работать с разными источниками поиска (job-сайты, соцсети, рекомендации) Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог Организованность, самостоятельность, ориентация на результат Готовность работать в офисе и быть частью команды Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Современный офис и дружелюбная атмосфера Возможности для профессионального роста и развития Испытательный срок 6 месяцев О компании Мы — команда профессионалов, которая ценит инициативу, открытость и желание развиваться. У нас уважают мнение каждого, поддерживают новые идеи и создают условия для реализации потенциала. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!