Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Описание

Обязанности: Нормирование труда Организация работы по нормированию операций и разработке норм труда. Анализ трудоемкости изделий. Расчет трудоемкости, нормирование труда, расчет численности. Расчет стоимости нормо-часа и согласование его с военным представительством плановых и фактических нормативов в части оплаты труда и трудозатрат. Управление трудом и штатом Разработка бюджета по ФОТ и численности персонала. Контроль расстановки кадров и использования рабочего времени. Проектирование организационной структуры предприятия и нормативы численности. Положения о подразделениях, должностные инструкции. Разработка ЛНА. Оплата труда и мотивация Контроль расходование фонда заработной платы (ФОТ). Разработка и внедрение системы мотивации на основе КПЭ. Отчетность и аналитика Составление статистической отчетности по персоналу и фонду оплаты. Формирование бюджета по ФЗП предприятия в разрезе подразделений. Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области оплаты труда не менее 3 лет Умение руководить коллективом Знать: Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти, определяющие приоритетные направления развития отрасли и организации, порядок ценообразования и планово-экономическое регулирование деятельности субъектов исполнительной власти Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности Порядок определения себестоимости продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат Систему показателей по труду, методы их анализа и учета Условия: График работы 5/2; рабочий день 8.00-16.45 ч., обед 12.00-12.45 ч. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата медкомиссии за счет работодателя Официальная заработная плата 2 раза в месяц Заводская столовая (вкусные обеды по низким ценам) Паркинг для автомобилей и велосипедов Путевки на летнюю базу отдыха по льготным ценам Целевое обучение для сотрудников и членов их семей Система наставничества Новогодние подарки детям сотрудников Материальная помощь сотрудникам Жилищная программа Пенсионная программа "Софинансирование" (финансовая поддержка государства и работодателя)