Корпоративный тренер (ИИ)
Описание
Вам предстоит разрабатывать и проводить обучающие программы для руководителей среднего и высшего звена, а также ключевых специалистов компании (включая ДЗО). Ваша профильная специализация - разработка учебных материалов и проведение программ по практическому применению технологий искусственного интеллекта в операционной деятельности. Это определяет фокус задач (60-70 % рабочего времени). Однако мы работаем как единая команда экспертов, поэтому помимо профильных программ вы будете участвовать в фасилитации стратегических сессий, проведении командообразующих мероприятий (тимбилдингов) и отдельных тренингах по управленческим навыкам для менеджмента компании. Это позволяет сохранять широту кругозора и обмениваться лучшими практиками внутри команды обучения. Обязанности: Разработка программ развития по всем ключевым управленческим компетенциям. Проведение тренингов для разных уровней руководителей (от линейных до топов) с учётом их реальных бизнес-задач (продажи, техническая инфраструктура, сервисы). Интеграция в обучение реальных кейсов из телеком-отрасли, чтобы обеспечить применимость. Построение системы пост-тренингового сопровождения (чек-листы, микропрактики, фасилитация встреч). Анализ изменений в поведении руководителей через опросы подчинённых и бизнес-показатели подразделений. Разработка и проведение обучающих мероприятий для руководителей и ключевых специалистов по внедрению ИИ в их процессы. Разработка и проведение очных и онлайн-программ обучения наставников и менторов для всех ролей. Требования: Опыт в обучении/развитии персонала от 4-х лет, Глубокое понимание педагогического дизайна, моделей разработки обучения (ADDIE, SAM), цикла Колба. Владение моделью оценки эффективности Д. Киркпатрика и умение применять её на практике. Опыт разработки и проведения очных и онлайн-тренингов, воркшопов, фасилитации стратегических сессий. Навык выявления бизнес-разрывов через интервью, анализ данных, опросы. Умение адаптировать программы под различные категории слушателей (от линейных руководителей до топ-менеджмента) и под специфику ДЗО. Глубокая экспертиза в одной или нескольких управленческих моделях: ситуационное лидерство, коучинговый подход, эмоциональный интеллект, теория мотивации, фасилитация командных решений. Опыт проведения оценочных интервью, ассессмент-центров, 360-градусной обратной связи. Навык фасилитации стратегических сессий и работы с групповой динамикой. MS PowerPoint, Figma — уверенное владение для создания презентационных материалов. Системы дистанционного обучения (LMS) — опыт работы, администрирования, загрузки курсов. Платформы для вебинаров (К.Толк, Я.Телемост и т.п.) — проведение онлайн-занятий, использование интерактивных функций. Базовое знание Excel для анализа данных эффективности. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни; Программа ДМС; Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»; Партнерские программы привилегий/скидок.