Специалист по подбору персонала

Описание

Coleman Group — одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения с 1998 года. Компания осуществляет деятельность в четырех направлениях: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинговые услуги. Обязанности: Поиск и отбор кандидатов по заявкам клиентов компании: холодный поиск, а также работа с входящим потоком кандидатов (большое разнообразие проектов). Взаимодействие с клиентами по вопросам подбора персонала, уточнение требований к вакансиям и согласование кандидатов. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора: от первичного контакта до выхода на работу и в период испытательного срока. Ведение отчетности по вакансиям, кандидатам и статусам подбора. Участие в проведении мониторингов заработных плат и сборе аналитической информации по рынку труда. Подготовка и обновление данных в CRM-системе, поддержание актуальности информации по кандидатам и вакансиям. Оказание клиентам консультационной поддержки по текущим трендам рынка труда, уровню заработных плат и ситуации по востребованным специальностям. Требования: Базовое владение Excel (на уровне простых формул). Аналитическое мышление, внимательность, усидчивость. Интерес к сфере управления персоналом и подбору персонала. Готовность к выполнению рутинных задач и соблюдению процессов. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, организованность, инициативность. Опыт работы в CRM-системах приветствуется (E-Staff, Huntflow). Условия: Комфортабельный офис по адресу: г. Москва ул Щипок 5/7с2 Комфортное рабочее место в офисе, в дружной и профессиональной команде. Официальное трудоустройство с первого дня работы. Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц. График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. В период испытательного срока (3 мес.) очная работа, после - гибридный формат. Дополнительные дни оплачиваемого отдыха. Дотация на питание.