Growth Marketing Lead

Описание

Привет! Мы — команда ReStaff! Мы развиваем международную платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям - получать оплату за работу и услуги быстро, просто и без комиссий. Сейчас нам нужен профессиональный Growth Marketing Manager. Ключевая метрика, за которую отвечает специалист - количество квалифицированных лидов и платящих клиентов, привлеченных из рекламных каналов. Позиция с прямым влиянием на выручку. Что предстоит: Выполнять ежемесячный план по квалифицированным лидам; Работать в тесной связке с отделом продаж и другими командами; Делать интеграции с блогерами и в сообществах по международному бизнесу (ТГ, Linkedin, оффлайн и др.) с целью привлечения новых b2b-клиентов; Повышать конверсию лендингов и сайта на основе демо с клиентами, рыночной аналитики, кастдевов; Вести и развивать сайты на нескольких языках (английский, русский, испанский); Вести перформанс-каналы (Google Ads, Linkedin Ads и др.) через подрядчиков или самостоятельно. Ты нам подходишь, если умеешь: Генерировать поток лидов с помощью интеграций у блогеров (отбор, тексты, переговоры, сообщение, договоры, маркировка, аналитика); Превращать данные о клиентах и рынке в маркетинговые сообщения, офферы и лендинги; Использовать рекламные каналы как инструмент продаж (а не охватов) Повышать конверсию сайтов и готов к регулярной переупаковке страниц; Выстраивать работу с перформанс-каналами на международных рынках; Управлять подрядчиками (запустить и сохранять ритм, контролировать выполнение KPI и дедлайнов, обратная связь); Владеешь английским на уровне B2+ (для подготовки маркетинговых материалов). Необходимый опыт без которого не рассматриваем: Английский язык B2+ Лидогенерация - от 3 лет ; Инфлюенс-маркетинг - от 2 лет. Мы предлагаем: Доход: фиксированная часть в размере 200.000-250.000 + дополнительное вознаграждение (зависит от SQL); Команда: Это амбициозные и молодые профи, с которыми легко искать нестандартные решения. Никакой удушающей бюрократии, только доверие и ответственность; Технологии: Ты будешь работать с AI-инструментами, которые автоматизируют рутину и открывают пространство для стратегии; Легендарные ивенты: Наши корпоративы и тимбилдинги - это настоящие эмоции, о которых потом рассказывают друзьям; Фиесты и атрибутика: Пятничные посиделки, уникальные фирменные худи и много мерча; Глобальный нетворкинг: Знакомься и общайся с клиентами и партнерами со всего мира, не выходя из офиса (или из дома); Полная удаленка! Этапы подбора: Интервью с HR; Техническая встреча с руководителем; Тестовое задание; Оффер.