Руководитель оценки розничного персонала\карьерное планирование

Описание

Привет, кандидат 🙌 Мы сейчас в поиске Руководителя направления оценки розничного персонала в отдел HR для крупной российской компании из сферы интерьерного бизнеса! Что ты получишь, работая с нами? 👉Крутой опыт со сложным продуктом;👉Работу в гибридном графике 5\2 в офисе рядом с м. Авиамоторная;👉Оформление по ТК РФ;👉Плавную адаптацию в команду и обучение в специализированном центре;👉ДМС;👉Плюшки для спортивных: фитнес\бассейн. !Возможно обсуждение релокации с других городов. Что мы ждем от тебя?👉Высокий уровень самостоятельности и руководящая позиция;👉Опыт в оценке персонала или\и карьерном планировании: от 5 лет из них 3 года в управленческой позиции;👉Реально большая тяга к знанием: ты постоянно совершенствуешься и любишь учиться (у нас крутой Учебный центр и мы сотрудничаем с топовыми университетами);👉Желание разобраться в автоматизации процессов и аналитике (круто, если уже есть небольшой опыт);👉Был опыт в рознице;👉Навыки работы с современными инструментами тестирования и оценки, глубокое теоретическое и практическое понимание методов оценки. Чем ты будешь заниматься? 👉Развитие направления оценки персонала и карьерного планирования (в основном - розница);👉Внедрение регулярной системы оценки (квартально и ежегодно);👉Расширение оценки за рамки розницы - включение других отделов (бэк-офис, производство);👉Внедрение современных инструментов: 360-градусная оценка, Talent Review, методы коучинга, IA;👉Автоматизация оценки (желание перевести текущие данные из Excel в автоматизированные системы). Мы ценим активную жизненную позицию, вовлеченность в дело и эмпатичность! Если все это про тебя — откликайся, мы заботливо проведем тебя через все сложности 💖