Менеджер процесса S&OP

Описание

Мы ежемесячно выпускаем новые продукты, каждый продукт — это новая история, которая требует внимательности и проработки. Мы ищем человека, который дополнит нашу профессиональную команду новыми идеями и стимулом к росту. Мы выбираем свободу и гибкость без бюрократии. Мы даем правила и интересные задачи – ты решаешь, как их выполнять. Главное – результат, дедлайн и честная коммуникация. Сейчас мы ищем в команду Менеджера процесса S&OP. Мы предлагаем: Гибкий график работы: 80% сотрудников работают в гибридном графике, а значит получают много свободы улучшают качество своей жизни; Оформление по ТК: мы 100% белый бизнес, а значит компания несет ответственность за каждого сотрудника, обеспечивая тебе безопасность в завтрашнем дне; Бонусы: премия, если ты приводишь работать сотрудника в компанию, вкусные обеды в офисе, подарки на ДР и запоминающиеся вечеринки. Чем предстоит заниматься: Выстроить и возглавить end-to-end процесс S&OP, с дальнейшим переходом компании на IBP; Обеспечить регулярный цикл стратегического и операционного планирования; Синхронизировать планы продаж, закупок, производства, складов и финансов на уровне руководителей функций; Организовывать и фасилитировать кросс-функциональные сессии с принятием управленческих решений; Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и KPI процесса; Выявлять системные отклонения и запускать корректирующие действия; Инициировать изменения в процессах, данных, BI-инструментах и цифровых решениях; Готовить материалы к встречам, собирать и консолидировать данные; Контролировать сроки предоставления информации от управлений; Проверять качество данных и выявлять расхождения между планом, прогнозом и фактом; Фиксировать решения по итогам встреч и контролировать их исполнение. Что мы ждем от кандидата: Подтвержденный опыт построения или трансформации S&OP-процесса - опыт в FMGS компании будет преимуществом; Системное мышление, умение работать с данными и управленческой отчетностью; Опыт работы с BI-инструментами, ERP / WMS / planning systems/ Optimacros; Навыки внедрения KPI, регламентов и процессных стандартов; Умение управлять изменениями и преодолевать сопротивление; Лидерство, ориентация на результат и высокий уровень ответственности. Мы верим, что только талантливые люди двигают бизнес вперёд и ждём тебя в нашей команде!