Заместитель начальника управления бухгалтерского и налогового учета
Описание
Частное учреждение «Сервисная компания Банка России» приглашает Заместитель начальника управления бухгалтерского и налогового учета Обязанности: 1) Разработка и поддержание единой методологии нормативно‑справочной информации: формирование требований к НСИ, разработка и актуализация учетных политик и методологических принципов совместно с руководителями финансовых направлений.2) Формирование, описание и внедрение методологии учета в 1С ЕРПУХ: разработка концепции аналитик и разрезов учета, правил ведения НСИ, сценариев отражения операций, методики интеграции с действующими системами и контроля корректности данных.3) Проектирование и формализация методологии финансового контроля: описание принципов лимитирования, процессов заявок и платежей, правил учета договоров и обязательств, разработка регламентов казначейства и контроля исполнения финансовых решений.4) Разработка и внедрение единой методологии бюджетирования: определение структуры бюджетов и ЦФО, форм и календаря бюджетного цикла, правил классификации статей, методики анализа отклонений и консолидации бюджетов по филиалам, сегментам и обществам группы.5) Формирование методологии управленческой отчетности и консолидации: разработка структуры P&L, CF, BS и сегментной аналитики, правил трансляции регламентированного учета в управленческий и (при необходимости) МСФО, методики консолидации отчетности по группе и филиальной сети.6) Методологическая унификация модели данных и правил учета: разработка требований к справочникам, классификаторам и аналитикам, настройка соответствия управленческих и регламентированных данных, обеспечение единого подхода к отражению операций во всех учетных контурах.7) Разработка полного пакета методических материалов и регламентов: описание бизнес‑процессов финансового блока, подготовка инструкций, матриц ответственности, контрольных процедур, методических рекомендаций по работе в 1С ЕРПУХ и организация методического обучения ключевых пользователей. Требования к кандидату: Опыт работы: Опыт работы в должности Главного бухгалтера или Заместителя главного бухгалтера в многопрофильным холдингах с производственным контуром, сфере HORECA, общественного питания, кейтеринга или пищевого производства не менее 3-5 лет. Опыт работы с сетевой структурой (минимум 3-5 точек/филиалов). Опыт обслуживания большого объема розничных продаж (от 5 000 чеков в день). Опыт работы с адуиторами из BIG-4. Профессиональные навыки (Hard Skills): Системы автоматизации: Опыт работы с ЕРПУХ, опыт работы с Saby Presto (R-Keeper) или iiko (бэк-офис, складской учет, калькуляция), 1С: Общепит. Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3 на уровне формирования ТЗ и контроля выгрузок/загрузок между фронт-офисом и бухгалтерским учетом. Глубокое знание специфики учета в производстве: движение ТМЦ, калькуляция себестоимости, учет технологических процессов, списание отходов, возвратная тара. Отличное знание НК РФ (НДС, Налог на прибыль), ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет запасов», ТК РФ (в части мат. ответственности). Опыт разработки и внедрения учетных политик и ЛНА с нуля или их глубокой актуализации.Личностные качества (Soft Skills): Системное мышление, умение переводить операционные процессы на язык бухгалтерского и налогового учета. Жесткость в контроле соблюдения дисциплины документооборота материально ответственными лицами.. Системы автоматизации: Экспертное знание Saby Presto (R-Keeper) или iiko (бэк-офис, складской учет, калькуляция), 1С: Общепит. Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3 на уровне формирования ТЗ и контроля выгрузок/загрузок между фронт-офисом и бухгалтерским учетом. Глубокое знание специфики учета в общепите: движение ТМЦ, калькуляция себестоимости, учет технологических процессов, списание отходов, возвратная тара. Отличное знание НК РФ (НДС, Налог на прибыль), ФСБУ 25/2018 «Бухгалтерский учет запасов», ТК РФ (в части мат. ответственности). Опыт разработки и внедрения учетных политик и ЛНА с нуля или их глубокой актуализации. Личностные качества: Системное мышление, умение переводить операционные процессы на язык бухгалтерского и налогового учета. Жесткость в контроле соблюдения дисциплины документооборота материально ответственными лицами. Готовность к командировкам в филиалы для проведения инвентаризаций и аудита процессов. Условия: График 5/2, 9:00-18:00, пятница 9:00-16:45. Привлекательная система мотивации (оклад + премиальная часть); Широкий социальный пакет (медицинское обслуживание, путевки в санаторий) Возможности для профессионального роста и развития. О компании: Центральный банк Российской Федерации (Банк России) играет ключевую роль в укреплении банковской системы и поддержании стабильности финансового рынка нашей страны. Работа в команде мегарегулятора – это значимость и ответственность, высокий профессионализм и уникальный опыт, забота о сотрудниках и новые вызовы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает условия для гармоничного и безопасного развития экономики. Сервисная Компания Банка России образована в 2025м году для выделения непрофильных видов деятельности в области эксплуатации недвижимости, организации транспортного обслуживания и корпоративного питания.