Руководитель отдела развития
Описание
Мы ищем амбициозного и результативного руководителя отдела развития, который будет отвечать за стратегическое расширение присутствия компании на новых территориях Что мы предлагаем: совокупный доход: оклад + премия по результатам выполнения показателей ( заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) Оформление по ТК РФ Современный комфортный офис График работы: 5/2 Новогодние подарки детям Корпоративные мероприятия два раза в год, тренинги, обучения Обязанности: Проработка новых территорий для возможности развития компаний определение ключевых параметров отбора рынков; сбор и структурирование информации о целевых территориях; запуск проектов по отбору и доведению до стадии реализации внутри компании. Проработка зон присутствия на предмет расширения (развитие близлежащих населённых пунктов, формирование адресной программы для МКД и т.п.) анализ плотности спроса, конкурентной среды и инфраструктуры; формирование дорожной карты присутствия и предложения для выбранных зон. Изучение рынка конкурентов анализ зон присутствия конкурентов, тарифных сеток, лицензий; сбор контактной информации и построение базы для контактов и переговоров. Разработка и реализация дополнительных идей для развития компании развитие проектов видеонаблюдения, системы контроля доступа (СКУД) и прочих услуг; оценка финансовой эффективности и запуск пилотных проектов. Работа с базой контрагентов, ведение договорной работы работа с собственниками инфраструктуры, помещениями, УК, ТСЖ; сопровождение договоров, контроль исполнения условий, платежей и рисков. Ведение переговоров на уровне руководителя компании подготовка и проведение переговоров с крупными клиентами и партнёрами; участие в формировании условий сотрудничества, заключение соглашений. Требования: Опыт руководящей работы в cегментре развития бизнеса от 2х лет (в сфере телеком будет плюсом). Умение анализировать рынки и успешная подготовка бизнес-кейсов. Навыки ведения переговоров на уровне руководителей крупных компаний. Готовность к командировкам