Главный специалист технолог

Описание

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполняет работы по сопровождению проектов, в области технологии, высокой сложности (все объекты предприятия, комплексы технологических установок, единая инфраструктура предприятия по направлениям, ГПП и ТЭЦ, РСУ и ПАЗ в новых объединенных операторных и аппаратных). Взаимодействует с НИИ, с проектными организациями и поставщиками оборудования по вопросам уточнения технологии, корректировки технических решений, уточнения нормативов и т.д. Осуществляет анализ замечаний, выданных внешними экспертами по итогам прохождения проектом экспертизы (Главгосэкспертиза и/или Промышленная Безопасность) и проводит согласование с обоснованием принятых решений. Проводит техническую приемку (контроль изготовления) готового к поставке оборудования в организациях-изготовителях, с анализом качества изготовления. Выполняет работу по сопровождению проектов собственного и смежных направлений (двух и более):- автоматизация и приборы;- теплотехника;- механика; ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Опыт работы в Проектном институте не менее 5 лет. Технологию производства продукции, основное технологическое оборудование и принцип его работы, технологические и механические процессы по направлению. Порядок разработки технологической части проектов, технических заданий, заказной документации на оборудование, арматуру и т.п. Правила монтажа и обвязки оборудования. Условия работы оборудования во взаимодействии с прочими техническими средствами (КИПиА; ПАЗ; электрика; вентиляция и т.д.) и технологическими процессами. Методы сравнительного анализа и оценки показателей технологии для принятия оптимальных технических решений при сопровождении проектов. Самостоятельно работать со стандартным специализированным программным обеспечением: PI ProcessBook (чтение), Raport (чтение), Лабораторные данные (QDIS); HYSYS; AutoCAD МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Постоянный трудовой договор в штат компании; Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой; Расширенный социальный пакет; Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.