Сервисный инженер (компрессорное и вентиляционное оборудование)

Описание

Обязанности: Проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта винтовых компрессоров и вентиляционного оборудования иностранного производства. Настройка и мониторинг параметров работы оборудования, выявление и устранение неисправностей. Разработка графиков технического обслуживания (ТОиР), определение потребности в запасных частях, инструментах и расходных материалах. Проведение плановых и внеплановых ремонтных работ: замена комплектующих, очистка, проверка систем охлаждения, смазки и противоаварийной защиты. Выполнение диагностических проверок оборудования (вибродиагностика и другие виды контроля технического состояния). Анализ причин возникновения неисправностей и подготовка предложений по предотвращению повторных отказов оборудования. Ведение технической документации: журналы обслуживания, отчеты о выполненных работах, фиксация результатов диагностики. Взаимодействие с поставщиками оборудования и сервисными организациями по вопросам ремонта и технического сопровождения. Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Требования: Опыт работы с промышленным оборудованием от 3 лет (желательно с компрессорным и вентиляционным оборудованием). Глубокое понимание принципов работы винтовых компрессоров иностранного производства. Знание устройства и принципов эксплуатации компрессорного оборудования. Навыки проведения диагностики, технического обслуживания и ремонта оборудования. Умение работать с технической документацией, схемами и инструкциями. Опыт подбора запасных частей и оформления заявок на оборудование и комплектующие. Ответственный подход к работе, внимательность, способность самостоятельно выявлять и решать технические задачи. Условия: Место работы: рп. Стрелица Семилукского района; График работы: 5/2 с 8 до 17; Доставка корпоративным транспортом из г. Воронеж, г. Семилуки, с. Хохол; Компенсация ГСМ и сотовой связи; Бесплатное питание; Корпоративная система обучения; Развитие: профессиональный и карьерный рост; Премии за стаж работы; Дополнительные бонусы: материальная помощь при рождении ребенка, бракосочетания и пр. ; Подарки детям сотрудников на Новый год; Корпоративные скидки на продукцию компанию.