Менеджер по эффективности запаса

Описание

РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График 5/2 по 8 часов + час обед, выходные - пятница, суббота или воскресенье, понедельник. График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела; Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): - фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования); - компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Комната отдыха и собственный тренажерный зал; Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. чем предстоит заниматься: Управлять эффективностью товарного цикла: поддерживать качественную структуру и доступность стока, работая над показателями оборачиваемости и запаса; Работать с данными, выявлять аномалии в стоках, оценивать риски и предлагать сценарии развития событий для принятия бизнес-решений; Взаимодействовать с отделами закупок и логистики для оперативного решения вопросов по поставкам и планированию. что мы ожидаем: Релевантный опыт в управлении запасами, аналитике, движении товара и влиянии на ключевые показатели склада/магазина; Умение анализировать данные, находить причинно-следственные связи и предлагать планы действий на их основе. Будет являться преимуществом: Знание процессов адресного хранения и логистических цепочек; Опыт работы с системами прогнозирования спроса и визуализации данных.