Junior Системный аналитик

Описание

Вакансия системного аналитика начального уровня теоретических и практических знаний в команду продукта "Годовой бонус" кластера "Мотивация". Продукт на данный момент выведен в промышленную эксплуатацию в банке в среднем объеме. Текущие цели продукта - дальнейшее развитие функционала, повышение удобства работы пользователя, работа над техдолгом по разработке и аналитике. Проект характерен большой динамикой со стороны бизнес заказчиков и поэтому дает хороший шанс для развития навыков работы не только с системным анализом, но и бизнес анализом. Обязанности Анализировать бизнес требования со стороны владельца продукта и бизнес заказчиков с последующим выделением функциональных и нефункциональных требований Подготавливать документацию (функциональную спецификацию), с бизнес и технической точки зрения описывающую поведение функционала Участвовать в обсуждениях UI/UX макетов нового функционала Взаимодействовать со всеми компетенциями в команде (владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками) для подготовки анализа функционала, его реализации, тестирования и успешного вывода в промышленную эксплуатацию Участвовать в подготовке профиля нагрузки и организации нагрузочное тестирования Участвовать в проведении приемо-сдаточных испытаний с проверяющими экспертами Требования Опыт работы в роли системного аналитика не менее 1 года Хорошие теоретические знания и практический опыт проектирования решений на микросервисной архитектуре с использованием: - REST интеграций - брокеров сообщений (Kafka / RabbitMQ) - реляционных баз данных (PostgreSQL / Oracle) - аутентификации и авторизации Участие в проектировании логической и физической модели данных Навыки описания функционального решения: UML / PlantUML, подходы к структурированию информации Навыки проектирования внутренних и внешних API Хорошие soft skills для взаимодействия со всеми участниками команды Будет плюсом опыт ведения встреч и обсуждение требований. Условия Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти; Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать; Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам Стабильная заработная плата и годовой бонус; Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом; Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития; Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких; Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.