Руководитель отдела продаж ДФО
Описание
Alpine Group – российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лучших производителей напольных покрытий России. Наши ведущие бренды Alpine Floor и Tulesna представлены в 217 городах нашей страны и за рубежом. Ключевые факты об Alpine Group: собственное производство в России и сеть региональных складов, современные омниканальные системы продаж и более 10 брендов напольных покрытий, керамогранитной продукции, мебели, стеновых панелей и сопутствующей продукции. В связи с динамичным развития бизнеса мы ищем сильного управленца для операционного руководства филиалом в ДФО. Чем предстоит заниматься: Операционное управление: полный цикл руководства филиалом (Продажи, Сервис, Складская логистика). Бюджетирование: планирование и выполнение планов по выручке, прибыли и рентабельности. Развитие каналов продаж: управление дистрибуцией во всех ключевых каналах: Traditional trade, Architects & Designers, DIY, Project sales (B2B), E-commerce. Управление персоналом: руководство командой до 15 человек (региональные менеджеры, складской персонал, отдел клиентского сервиса). Подбор, обучение, мотивация, аттестация. Аналитика: мониторинг конкурентной среды, анализ рынка, контроль дебиторской задолженности и ценообразования. Складские метрики: контроль оборачиваемости, неликвидов, брака (OVS/OOS). Бизнес-процессы: оптимизация текущих процессов, внедрение новых решений (постановка ТЗ). Командировки: регулярные поездки по территории ответственности (1–2 раза в месяц). Кого мы ищем: Опыт: управление филиалом или дивизионом от 3-х лет (обязательно с положительными рекомендациями). Навыки: глубокое понимание принципов B2B-дистрибуции и управления продажами. Личные качества: управленческая зрелость , развитый эмоциональный интеллект, требовательность и ориентация на результат. Технические навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С (от 8.0) и CRM-систем (желательно Битрикс24). Условия работы: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, лидере рынка; Корпоративные скидки на продукцию компании; Подарки к праздникам работникам и детям работников; Доступ к корпоративному обучению; Корпоративная мобильная связь.