Начальник отдела производственного планирования

Описание

Smartavia работает в формате "смарт лоу кост" перевозчика.В парке авиакомпании реактивные пассажирские самолёты Boeing 737-800 и Boeing 737-700, которые отвечают высоким техническим требованиям и международным стандартам безопасности.Наша компания осуществляет полёты более чем по 50 российским направлениям.​​​​​​​​​​​​​​Имеем множество ​​​​​​​наград в своей отрасли и принимаем активное участие в социальных прое​​​​​​​ктах. Годовой налет самолетного парка авиакомпании составил 36 700 летных часов. Если бы это было бы одно воздушное судно, то ему пришлось бы беспрерывно находиться в воздухе более четырех лет. Всего же самолеты авиакомпании пролетели за 2025 год 29,4 млн. километров, что в 700 раз больше длины земного экватора.​​​​​​​✈Приглашаем стать часть​​​​​​​ю нашей SMART команды ​​​​​​:✈​​​​​​​ В Ваши обязанности будет входить: Стратегическое планирование и контроль: - Контроль сроков выполнения оперативных и периодических форм технического обслуживания (ТО) воздушных судов. - Планирование производственной деятельности отдела с учетом ресурсов и требований законодательства. - Разработка проекта бюджета отдела и обеспечение его исполнения. Операционная деятельность и документооборот: - Организация подготовки и отправки перспективных планов ТО в контрактные организации. - Обеспечение своевременного внесения данных о наработке ВС и компонентов в электронную систему ПЛГ. - Формирование и направление заданий на ТО одобренным организациям. - Контроль учета выполненных работ, полноты оформления производственной документации и ее хранения. - Анализ эффективности работы отдела и остаточного ресурса работ по ТО. Управление персоналом и взаимодействие: - Руководство подчиненными работниками, разработка их должностных инструкций и оценка возможностей команды. - Взаимодействие со смежными подразделениями Авиакомпании и внешними организациями для обеспечения регулярности полетов. - Предоставление отчетности по авиационным событиям и отказам техники. Чего ждём от нового сотрудника: - Высшее авиационное (приоритет) либо техническое образование; - Опыт работы по планированию технического обслуживания воздушных судов — не менее 5 лет (на позиции ведущего инженера) - Стаж на должностях по поддержанию летной годности — не менее 3 лет. - Английский язык: уровень, достаточный для чтения технической документации и ведения деловой переписки. - Уверенное владение специализированным ПО для поддержания летной годности ; - Глубокие знания Воздушного кодекса РФ, программ ТО воздушных судов и нормативных документов уполномоченных органов в области гражданской авиации. Что готовы предложить взамен: - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. - Конкурентоспособную заработную плату ; - Расширенный социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и на время поездок за рубеж; оплата мобильной связи. - Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях. - Программу корпоративных скидок на услуги и товары партнёров (банковские, страховые, образовательные продукты, фитнес, мобильная связь и др.). - Подарки сотрудникам и их детям к праздникам. - Ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством. - Льготные/бесплатные авиабилеты для сотрудников и их семей на рейсы авиакомпании и партнёров. Условия работы - Офис: Москва, Пресненская набережная, 8с1, ММДЦ «Москва-Сити», БЦ «Город столиц». - График: 5/2, с 9:00 до 18:00. В пятницу — сокращённый рабочий день. - Современное рабочее место и вся необходимая техника. - Комфортная зона отдыха и оборудованная кухня. Уважаемые кандидаты, просьба указывать Ваши ожидания по заработной плате. Благодарим Вас за отклик!