Менеджер по продажам (Академгородок)

Описание

Давай сразу к делу. Нам нужен продажник. Задача — приводить в компанию новых партнёров и увеличивать продажи. Нам не нужен «сопроводитель» процессов. Нам нужен хантер, которая умеет открывать закрытые двери клиник и конвертировать переговоры в оплаченные счета. Нужно: писать в мессенджеры и звонить; ездить на встречи и в командировки; проводить переговоры и заключать сделки; Выставлять счета и выполнять план продаж. Если счёт не оплачен — это не результат. Встреча, презентация, «клиент заинтересован» — это не результат. Результат — деньги на расчетном счету компании. Немного о нас: MyGenetics один лидеров в Росси по генетическим исследованиям. Мы не просто делаем исследования, мы строим экосистему вокруг наших продуктов. У нас есть собственная лаборатория, свой отдел научных сотрудников. Мы являемся резидентами Сколково и IT аккредитованной компанией. Наша цель стать номером один в мире! Как мы привлекаем лидов: Большой входящий трафик заявок; Заявка по рекомендациям; Заявки с рекламы в интернете; Мы ездим на выставки и конференции по всей России; Мы проводим вебинары и работам с сообществами в России; Ведем много аккаунтов в социальных сетях; Мы сами организовываем более 12 конференций в разных городах России; Твоя задача — брать этих лидов, связываться, выходить на ЛПР и продавать. Продавать, продавать, продавать. Можем ли мы гарантировать работу только с теплыми клиентами? Нет, однозначно нет! Нужно ли самостоятельно искать клиентов - нужно, если ты хочешь зарабатывать, а не сидеть на окладе. Что нужно от тебя: Держать темп и не сливать базу — активная клиентская база на уровне 85%+; Проходить секретаря, администратора и другие препятствия. Выходить на собственника или главного врача; Уметь аргументированно продать любому скептику, а не просто отправлять презентацию и говорить "Он не купил"; Не ждать, пока тебе поставят задачи или скажут что делать — планируешь сам и выполняешь. Мы не будем обманывать, что работа лёгкая. Работа тяжёлая. Работать нужно много. Звонков будет много, отказов будет много. Но мы очень ценим своих продажников и делаем всё, чтобы облегчить им работу: Ты — наш человек, если: Ориентирована на цифры, а не на действия. Ты понимаешь, что 100 звонков без выставленного счета - это ноль. Обладаешь «здоровой наглостью». Для тебя отказ, это только начало переговоров. Тебе не нужен микроменеджмент. Ты сама ставишь себе план на день и выполняешь его. Что мы даем: Доход без потолка: оклад + KPI + % от продаж. Чем больше привёл — тем больше забрал Продукт с доказанной научной базой — не приходится ничего придумывать Минимум бюрократии: есть идея, как поднять продажи — обсуждаем сегодня, внедряем завтра Официальное оформление, ТК РФ, гибрид Готовы доказать, кто тут лучший в продажах? Если дочитала до конца - откликайся и начинай с фразы "Я хочу к вам в отдел B2B" и расскажи, как ты работала. В чем ты крута. Это не формальность, так мы быстрее поймем что ты нам подходишь.