Тренер по обучению

Описание

В связи с расширением компании открывается вакансия : Тренер по обучению Вам предстоит разрабатывать архитектуру учебных треков и выстраивать систему обучения для: отдела продаж собственной компании; отдела продаж дистрибьюторов (каналы: розница, опт, проекты); архитекторов, дизайнеров, электромонтажников. Основные направления работы: Обучение и тренинги: Разработка и проведение офлайн- и онлайн-обучения (вебинары, личные выезды) для команд отделов продаж партнёров, их клиентов, а также для сотрудников собственного отдела продаж. Разработка и проведение мастер-классов, воркшопов для дизайнеров, архитекторов, электромонтажников. Создание обучающего видеоконтента о продуктах компании: короткие ролики о новинках (до 60 секунд) и полноценные видеоинструкции с примерами подключения и использования. Методологическая работа: Полный цикл подготовки учебно-методических материалов: презентации, чек-листы, опросные листы. Разработка методологии программ для сегментов B2B и B2C. Создание и актуализация контента для электронных курсов, тестов и интерактивных тренажёров в СДО. Разработка и обновление учебных программ и презентаций по новым и действующим продуктам. Проведение продуктового обучения для сотрудников компании. Адаптационные программы и оценка персонала: Разработка и проведение адаптационного и профессионального обучения для новых сотрудников. Организация оценки компетенций, тестирования и аттестации персонала. Требования к кандидату: Аналитический склад ума: умение работать с информацией, выявлять суть и цели, оценивать влияние обучения на бизнес-показатели. Системное мышление: способность выстраивать целостную масштабируемую архитектуру развития для группы компаний, целевой аудитории или конкретного канала продаж. Понимать разницу между ними и создавать продукты обучения под потребности и задачи. Умение видеть обучение не как набор разрозненных семинаров, а как единый механизм, который работает на цели бизнеса и может расти вместе с ним. Высшее образование. Опыт в корпоративном обучении — от 1 года. Желательно знание светотехнического или электротехнического рынка. Отличные коммуникативные навыки. Готовность к командировкам по России и странам СНГ. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня. Испытательный срок 3 месяца. ЗП обсуждается индивидуально с каждым соискателем, в зависимости от опыта работы. Оплачиваемый отпуск, больничный лист. Комфортный офис в БЦ класса "А" рядом с метро Технопарк. Подчинение- Руководителю отдела МАРКЕТИНГА. Сопроводительные письма с информацией о Ваших ЗП ожиданиях и опыте приветствуются.