Заместитель главного механика
Описание
✅ Обязанности 📊 Планирование и учёт Планирование и контроль бюджета на ремонт, техническое обслуживание и закуп запчастей/расходных материалов. Ведение и контроль технической документации: графики ТО и ППР, дефектные ведомости, акты списания, журналы ТО. Участие в инвентаризациях, работа с документами в 1С (ERP, УПП, TMS) / SAP PM. Оформление и контроль ДОПОГ и другой сопутствующей документации. 🔧 Ремонты и техническое обслуживание Организация и контроль системы планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания (ТО) всего парка техники. Организация и контроль проведения ремонтных работ горного, транспортного, дробильно-измельчительного и обогатительного оборудования. Контроль за техническим состоянием карьерных самосвалов, бульдозеров, экскаваторов, буровых станков, дробилок, мельниц (ММС, МПСИ, шаровые), конвейеров, насосного и гидрометаллургического оборудования. Участие в расследовании причин аварий и отказов техники, разработка мер по их предотвращению. 🛠️ Управление службой Управление и организация работы службы главного механика. Руководство механиками участков, ремонтными бригадами, персоналом гаражей и ремонтных мастерских. 📦 Закупки и снабжение Оформление технических заданий на закуп техники и запчастей. Взаимодействие с отделами закупок и снабжения для своевременного заказа запчастей и расходных материалов (РТИ, ГСМ, футеровка, броня). Организация работы склада запчастей и контроль за их расходом. 🏭 Безопасность и ввод оборудования Контроль соблюдения норм и требований промышленной безопасности и охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования. Участие в вводе нового оборудования в эксплуатацию и пусконаладочных работах. 📋 Требования Образование: высшее техническое (горный инженер-механик, инженер по эксплуатации горных машин, механик). Опыт работы: от 3–5 лет на аналогичной должности в горнодобывающей промышленности (открытые или подземные работы, ЗИФ, ГОК). Знание техники: карьерные самосвалы; экскаваторы и бульдозеры; буровые станки; ДСФ и ЗИФ (дробилки Cone, Jaw, HP, мельницы МПСИ, ММС, шаровые, классификаторы, гидроциклоны, конвейеры). Навыки: чтение чертежей, гидравлических и электрических схем; ведение графиков ППР и дефектных ведомостей; 1С (ERP, УПП, TMS) или SAP PM; знание Единой системы ППР в горной отрасли. Документация: нормативно-техническая документация, требования Ростехнадзора (ПБ). Личные качества: управленческие навыки (от 20–50 человек в подчинении), ответственность, самостоятельность, системное мышление. Условия: Уровень ЗП обсуждается на собеседовании Официальное трудоустройство по ТК РФ Выплата 2 раза в месяц на карту любого банка РФ Премии по итогам года, матпомощь в особых условиях Ежегодный оплачиваемый отпуск 36–39 календарных дней Обеспечение сезонной спецодеждой, спецобувью и СИЗ бесплатно (по полу, росту, размеру) Бесплатное питание в столовой с разнообразным меню Проживание в благоустроенном общежитии (в комнате 1 человек, санузел и душ в комнате) Спортзал на территории Мини-маркет в шаговой доступности Мобильная связь и 4G-интернет (МегаФон, МТС, Yota) Оплата проезда к месту трудоустройства Приобретение билетов к месту работы и обратно — после первой вахты Трансфер от ж/д станции Могоча до места работы и обратно Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера Досрочное назначение пенсии (льготный стаж) Карьерный рост внутри компании Профессиональное обучение и повышение квалификации Высокие стандарты безопасности и современное оборудование Место работы:ООО «Желтугинская горнорудная компания»: Забайкальский край, Могочинский район, пгт. Ключевский Расстояние от г. Могоча: ~36–45 км (по автодороге около 36 км, до ж/д станции Могоча — 45 км)